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近年来，景宁严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严控发展数量，严格发展程序，严肃发展纪律，进一步规范机关发展党员工作，切实保证新发展党员质量，不断增强机关党员队伍的战斗力，为“中国畲乡，小县名城”建设提供坚实的组织保障。 启动“控制键”：加强调控指导，确保发展质量。 一是认真抓好发展党员总量调控工作，科学制定《2015年度机关党员发展计划》，明确目标、突出重点，结合实际、务求实效，合理分配党员发展计划数，确保党员发展工作平稳有序； 二是创新教育培养方式，从传统的“等上门”转变为“引进门”，主动接近和培养向党组织靠拢的对象，激发他们加入党组织的政治热情，并通过开展各类党建活动，引导他们筑牢爱党、敬党的思想基础； 三是加强宏观指导，景宁机关工委不定期开展党员发展督查指导工作，对发展党员程序不到位、发展标准不严、审批把关不严等情况作出严肃处理，该取消预备党员或正式党员资格的一律取消资格，该重新办理入党手续的必须重新办理入党手续，确保机关党员发展质量。 启动“双排键”：坚持好中选优，突出优中选强。严格把握入党的条件和标准，启动“正向排序”和“反向排序”相结合的模式开展“推优入党”工作。“正向排序”是从政治觉悟、入党动机、思想品德、业务素质等方面对入党积极分子进行择优式排序，择优确定重点培养对象；“反向排序”是以“八个不发展”为原则开展的淘汰式排序，淘汰不合格的发展对象，暨入党动机不纯及信念不坚定的不发展；对党的认识肤浅或考察不合格的不发展；未经规定年限以上培养教育和考察的不发展；未经集中培训的不发展；未经政审或政审不合格的不发展；曾经违反计划生育等对象处理后不足规定年限的不发展；有关材料不齐全或不符合要求的不发展；未经“一推三公示”的不发展。 启动“检索键”：严格发展程序，延伸实地考察。全面贯彻落实《景宁畲族自治县关于发展党员工作的实施意见》要求，规范、有序的推进党员发展工作。在原有入党程序上，新增机关工委实地考察环节，党支部确定发展对象之后，由机关工委派出考察组到发展对象所在党支部进行考察，通过走访发展对象身边的领导、同事，详细了解发展对象在政治素养、思想作风、工作实绩、群众口碑等方面的情况，并认真做好“四个审查”工作，暨审查有关资料是否规范齐全；审查申请人信仰是否坚定，入党动机是否纯正；审查培养考察报告是否全面客观；审查政审材料有无遗漏或遮掩问题，形成考察材料，作为入党材料审查的重要依据。 启动“问责键”：严肃发展纪律，强化责任追究。严肃发展党员工作纪律，明确机关党委书记是发展党员工作“第一责任人”，党支部书记是“直接责任人”，进一步提高机关党组织主要领导的责任意识。对发展党员工作不重视、组织领导和工作措施不得力、发展党员工作缺乏计划性等情况，责成有关党委、党工委和主要负责人认真检查，提出整改意见；对不履行发展党员工作程序、把一些不符合入党条件的人吸收到党内来、擅自突破党员发展计划等情况，进行通报批评，并取消本年度的评优评先资格，核减下年度发展党员计划数，追究相关责任人的责任；对违反党性原则，故意排挤和阻挠表现比较优秀、党员群众公认的入党申请人，不及时培养考察或长期不召开支部大会讨论发展事宜的等情况，按照有关规定对相关责任人进行批评教育，情节严重的给予组织调整、党纪处分等处理。 （浙江省景宁畲族自治县机关党建云平台供稿 严梅冰） |
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