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营造和谐的氛围 家长会上，要怎样做才能让家长喜欢并参与到你的讲话中来？关键是不能让家长会变成“一言堂”——教师滔滔不绝，家长昏昏欲睡。 作为年轻老师，我们更应该有创新精神，在形式上推陈出新。通过各种途径调动感官，改变形式才能让家长“动”起来。比如：可以请优秀家长谈谈自己的育子经验，说一说自己独特的做法；也可以推荐一些家庭教育方面的书籍给家长阅读；还可以就某个热门话题组织大家讨论、辩论；甚至可以向家长展示孩子在学校的照片、录像等等，在可听、可讲、可看的氛围下，一定会引发大家的共鸣。 给予温暖的表扬 适度的表扬可以成为家长配合教师工作的原动力。 不仅孩子喜欢被表扬，成人也同样喜欢。所以，班主任不要吝啬表扬，年轻班主任更不要不好意思表扬比你年长的家长。表扬会起到引领方向的作用。比如，有的家长不关心子女，老师可以通过表扬一些模范家长的做法，让他们从中受到启发。 同时，在家长会上大力表扬孩子所取得的荣誉，也是十分重要的，既能让孩子感觉到自己被赏识，又能让家长对孩子感到自豪。每个孩子都有优点，所以每个孩子都有受表扬的机会。表扬孩子就是表扬家长，让每个家长都得到表扬，这样的家长会，家长能不想来吗? 陈述勤劳的付出 对新班主任来说，赢得家长的信任对开展工作很有必要，为此，请不要避讳自己工作的艰辛，更不要忘记适时告诉家长自己的努力。 在一次家长会中，我向家长展示了自己每天为孩子所做的一份今日表现纪录，讲一些我记录下的点滴小事，平淡无奇的语言却处处透着实在，赢得了家长热烈的掌声，更赢得了他们的尊重——因为我对工作的认真态度，让我得到了家长的认可。 教师尤其是班主任的工作是繁琐的，需要得到家长的理解和支持。讲述自己的付出并不会让我们显得不够真诚，反而能帮助我们得到家长的认可。
细节造就成功，对新手班主任来说，成功的家长会能帮助家庭教育和学校教育形成合力。架起家校互动的桥梁，才能托起明天的太阳。
（本文刊登于《湖北教育·新班主任》） |
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