如何规划职业发展道路
如何规划职业发展道路
给软件从业人员的建议
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免责声明
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?一家之言，仅供参考
一家之言，仅供参考
?无意攻击任何公司
无意攻击任何公司
?无意攻击任何人
无意攻击任何人
规划步骤
规划步骤
?分析各种类型公司特点，找出最
分析各种类型公司特点，找出最
适合你发展的公司
适合你发展的公司
?求职的学问
求职的学问
?如何培养自己的职业素养
如何培养自己的职业素养
?设计适合自己的职业道路
设计适合自己的职业道路
?克服软件技术人员的通病
克服软件技术人员的通病
公司类型
公司类型
?跨国公司
跨国公司
?暴发户公司
暴发户公司
?日资台资公司
日资台资公司
?外部软件公司
外部软件公司
?国有大中型公司
国有大中型公司
?行业软件公司
行业软件公司
?创业公司
创业公司
跨国公司组织架构
跨国公司组织架构
Top
Management
Directors
Managers
SeniorEngineers
跨国公司
跨国公司
?好处：薪资高，待遇好，讲信
好处：薪资高，待遇好，讲信
用，工作稳定，符合上海人的价
用，工作稳定，符合上海人的价
值观念
值观念
?坏处：螺丝钉，没有上升空间
坏处：螺丝钉，没有上升空间
?职位：
职位：
DeveloperorTechnical
Consultant(Pre-sales)
?要求：良好的英语口语交流能力
要求：良好的英语口语交流能力
和写作能力；过硬的文档书写能
和写作能力；过硬的文档书写能
力；训练有素的职业素养
力；训练有素的职业素养
暴发户公司
暴发户公司
?好处：平均薪资比普通软件公司
好处：平均薪资比普通软件公司
高出
高出
2k到
到
3k，待遇比较高，上升
，待遇比较高，上升
通道比较广阔
通道比较广阔
?坏处：非常不重视技术，对于纯
坏处：非常不重视技术，对于纯
技术性人才来说，这种公司是折
技术性人才来说，这种公司是折
磨
磨
日资台资
日资台资
?好处：他们的水平普遍不高，比
好处：他们的水平普遍不高，比
较容易出头，得到尊重
较容易出头，得到尊重
?坏处：不信任大陆人，得不到升
坏处：不信任大陆人，得不到升
迁，辛辛苦苦白费力
迁，辛辛苦苦白费力
外包公司
外包公司
?好处：公司利润比较高
好处：公司利润比较高
?坏处：会把人废掉，造成了不好
坏处：会把人废掉，造成了不好
的编程习惯，没有打下良好的编
的编程习惯，没有打下良好的编
程基础
程基础
国有大型企业
国有大型企业
?好处：比较空闲，可以做自己想
好处：比较空闲，可以做自己想
做的事情
做的事情
?坏处：缺乏挑战和压力，收入偏
坏处：缺乏挑战和压力，收入偏
低
低
?从长远（
从长远（
6-8年）时间来看，在国
年）时间来看，在国
企未必前景没有跨国公司广阔
企未必前景没有跨国公司广阔
行业型软件公司
行业型软件公司
?如果你能够深入了解这个行业的
如果你能够深入了解这个行业的
业务知识，也是一个很有发展的
业务知识，也是一个很有发展的
方向
方向
创业型软件公司
创业型软件公司
?成长潜力极大，风险比较高
成长潜力极大，风险比较高
?目光要准，创业软件公司，你待
目光要准，创业软件公司，你待
半年就可以知道结果了，半年不
半年就可以知道结果了，半年不
行就立刻撤退
行就立刻撤退
创业还是打工？
创业还是打工？
?不建议大多数人选择创业的道
不建议大多数人选择创业的道
路，创业前先问自己一个问题，
路，创业前先问自己一个问题，
如果给你一个很好的跨国公司职
如果给你一个很好的跨国公司职
位你是否会放弃创业？创业不是
位你是否会放弃创业？创业不是
逃避求职！
逃避求职！
?创业需要具备良好的经济基础、
创业需要具备良好的经济基础、
深厚的社会关系、超出常人的毅
深厚的社会关系、超出常人的毅
力和果断，还要具备天生的商业
力和果断，还要具备天生的商业
意识
意识
求职的学问
求职的学问
?求职的准备工作
求职的准备工作
?如何写简历
如何写简历
?如何面试
如何面试
求职的准备工作
求职的准备工作
?找工作的时间准备：找工作的时间准备：3-6个月个月
?即使你不准备跳槽，仍然需要经常关即使你不准备跳槽，仍然需要经常关
注职场：记住：你离失业永远只有一
注职场：记住：你离失业永远只有一
个月（
个月（
BillGates说，
说，
Microsoft离破产
离破产
永远只有
永远只有
3个月）给自己准备
个月）给自己准备
6个月的
个月的
生活费作为保障（
生活费作为保障（
2万）
万）
?关注职场职位的变化情况，做到未雨关注职场职位的变化情况，做到未雨
绸缪，了然于胸。
绸缪，了然于胸。
?多结交朋友，扩大自己的交际圈多结交朋友，扩大自己的交际圈
如何写简历
如何写简历
?只写英文简历（去跨国公司）
只写英文简历（去跨国公司）
word文档
文档
1-2页，内容精练，注
页，内容精练，注
意
意
15秒原则，好的简历不怕改千
秒原则，好的简历不怕改千
遍
遍
?简历要经常更新，至少每个季度
简历要经常更新，至少每个季度
更新一次
更新一次
?在各大招聘网站上面保存简历
在各大招聘网站上面保存简历
如何投简历
如何投简历
?招聘网站
招聘网站
?直接去目标公司网站寻找招聘职
直接去目标公司网站寻找招聘职
位
位
?动用一切可能动用的关系直接投
动用一切可能动用的关系直接投
简历，推荐
简历，推荐
?联系猎头
联系猎头
?黄页
黄页
，直接打电话
，直接打电话
如何和猎头打交道
如何和猎头打交道
?猎头是干什么的？
猎头是干什么的？
?猎头是怎么收费的？
猎头是怎么收费的？
?请记住，你也是猎头的客户
请记住，你也是猎头的客户
?向猎头寻求帮助
向猎头寻求帮助
?如何让猎头找上自己
如何让猎头找上自己
面试的技巧
面试的技巧
?熟能生巧
熟能生巧
?要能够给面试的人留下印象
要能够给面试的人留下印象
?注意面试的礼节
注意面试的礼节
?保持必要的联系
保持必要的联系
?不同类型的公司，招聘风格不一
不同类型的公司，招聘风格不一
样，要根据具体情况调整
样，要根据具体情况调整
如何培养职业素养
如何培养职业素养
?严格的遵守上下班制度，严格遵守公严格的遵守上下班制度，严格遵守公
司制度
司制度
?非常敬业的工作态度非常敬业的工作态度
?精通精通Office软件，培养自己写文档的软件，培养自己写文档的
能力（中文写作能力）
能力（中文写作能力）
?了解办公室政治了解办公室政治(不要去动别人的奶不要去动别人的奶
酪
酪
)
?注重交流和沟通，要学会善于表达自注重交流和沟通，要学会善于表达自
己
己
?吃亏是福吃亏是福
设计适合自己的职业道路
设计适合自己的职业道路
?清楚的认识自己的实力，搞清楚
清楚的认识自己的实力，搞清楚
自己的本钱（手里有一副什么样
自己的本钱（手里有一副什么样
的牌，根据自己的实际情况进行
的牌，根据自己的实际情况进行
选择，不要盲从）
选择，不要盲从）
?你能成功不是因为你比别人缺点
你能成功不是因为你比别人缺点
少，而是因为你的优点比别人突
少，而是因为你的优点比别人突
出（扬长避短，而不是截长补
出（扬长避短，而不是截长补
短），把你的优点发挥到极致，
短），把你的优点发挥到极致，
你就成功了
你就成功了
不同的职业发展道路参考
不同的职业发展道路参考
?在跨国公司熬年头，培养人脉关
在跨国公司熬年头，培养人脉关
系
系
?行业软件公司和暴发户公司
行业软件公司和暴发户公司
成为
成为
关键先生
关键先生
?创业公司的股东
创业公司的股东
?自己创业
自己创业
在跨国公司熬年头
在跨国公司熬年头
?跳槽到传统行业公司，做
跳槽到传统行业公司，做
CTO，
，
部门经理，信息中心主任
部门经理，信息中心主任
?成为该公司的一个
成为该公司的一个
partner，吃人
，吃人
家牙缝里的东西
家牙缝里的东西
?靠培养出来的客户关系，去做这
靠培养出来的客户关系，去做这
个行业的软件
个行业的软件
软件公司的关键先生
软件公司的关键先生
?成为专业领域的业务专家
成为专业领域的业务专家
?掌握关键技术，把握公司的命脉
掌握关键技术，把握公司的命脉
（这种公司业务单一，寻找公司
（这种公司业务单一，寻找公司
的命门）
的命门）
创业公司的股东
创业公司的股东
?以股东身份加入，而不是员工身
以股东身份加入，而不是员工身
份加入
份加入
?和公司一起成长
和公司一起成长
?半年时间公司业务没有起色，就
半年时间公司业务没有起色，就
立马闪人
立马闪人
自己创业
自己创业
?注意避免同质化，低水平竞争，
注意避免同质化，低水平竞争，
找准切入点
找准切入点
?明确创业的目标是赚钱，而不是
明确创业的目标是赚钱，而不是
兴趣
兴趣
(先赚够了钱，再陶冶情操，
先赚够了钱，再陶冶情操，
做事情不要凭兴趣驱动，而应该
做事情不要凭兴趣驱动，而应该
是利益驱动
是利益驱动
)
?创业的高风险，在保证无后顾之
创业的高风险，在保证无后顾之
忧的情况下创业
忧的情况下创业
软件技术人员常见的缺点
软件技术人员常见的缺点
?过高的估计了自身的价值
过高的估计了自身的价值
?兴趣导向性而不是目标导向性
兴趣导向性而不是目标导向性
?频繁跳槽，不拿职业生涯当回事
频繁跳槽，不拿职业生涯当回事
?过于关注细节而缺乏大局观
过于关注细节而缺乏大局观
?缺乏为人处事的成熟和练达
缺乏为人处事的成熟和练达
职业箴言
职业箴言
?不要频繁跳槽
不要频繁跳槽
?慎重的选择自己的职业
慎重的选择自己的职业
?注意培养自己的人脉关系
注意培养自己的人脉关系
?技术不是你生命的全部
技术不是你生命的全部
?多结交不同背景的人
多结交不同背景的人
?脚踏实地做事情必有所获
脚踏实地做事情必有所获
谢谢大家
谢谢大家
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