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职场那些话:经典的经验之谈(图)

 陋室书屋2 2015-09-05
职场那些话:经典的经验之谈(图)

心态

【积极主动改变的心态】

1、“抱怨会让我们陷入一种负面的生活、工作态度中,常常在他人身上找缺点,包括最亲密的人。不抱怨的人一定是最快乐的人,没有抱怨的世界一定最令人向往。”——戴尔·卡内基 //改变身边可以改变的。

2、“独立思考,远离主流,常识积累,剑指人心。方向和方法对了,过程就成为事物的核心和主要意义,结果是自然出来的。”

3、“人一辈子是一次马拉松,心态很重要,因为浮云实在太多,要有定力有耐心,闹中取静,多问问自己到底要什么,得失无悔,才能无惑。”

4、“有员工想做这个,想做那个,目的是想提升自己各方面能力,然后去创业,但我说这是扯蛋,去创业和有什么方面的能力是两回事。更重要的是你看事物的态度,角度,或者格局。做十件事,不如做好一件事!”

【年轻人必须懂得的5句话】

1、你不勇敢,没人替你坚强;

2、没有伞的孩子必须努力奔跑;

3、自己选择的路、跪着也要把它走完;

4、不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要拖延要积极,不要心动要行动;

5、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子.就算跌倒也要豪迈的笑。

【高调做事九法】

1、别人谓为困难,你却视为挑战;

2、别人借口连篇,你却主动执行;

3、别人事不关己,你却乐于负责;

4、别人三分干劲,你却十分卖力;

5、别人不紧不慢,你却快马加鞭;

6、别人注重分歧,你却精诚合作;

7、别人诉说苦劳,你却呈献功劳;

8、别人一蹶不振,你却永不言败;

9、别人自甘平凡,你却追求卓越。

素质

搞战略的通常飞得高,会说,知道多,但没有执行力不会带团队,执行力强的人通常视野不够,对变化不敏感。综合的人难得啊!

凡是Google招聘的员工,大抵具有这样特征:聪明,对新技术有强烈兴趣,因为兴趣而专注,因为专注而心性单纯,因为心性单纯而注重团队合作。

【愚蠢的决定的来源有三个方面】

1、对此事的信息占有没有尽可能全面的情况下做出的,或者说没有拿到关键信息。

2、带着较强的情绪和情感因素。

3、自已选择了一个并不具备相关知识做出重要决定的领域,其认知和经验均跟不上。

如果说一个人输得很惨就有可能是这三者的混合体。(by@王利芬)

【如果说老板对有3-5年职场人的要求】莫过于:

1、具备成熟老练的心态,有些时候它比能力重要;

2、具体领域专业知识的广度与深度;

3、上的“厅堂”,下的“厨房”,眼高手不低。(by@田雅琳)

【职场情商训练7忍】

1.把看不顺的人看顺;

2.把看不起的人看起;

3.把不想做的事做好;

4.把想不通的事想通;

5.把快骂出的话收回;

6.把咽不下气的咽下;

7.把想放纵的心收住。

【如何培养沉稳气质】

1.控制你的情绪;

2.少抱怨,不做祥林嫂;

3.学会耐心倾听别人的声音;

4.讲话不慌张;

5.不要常反悔,轻易推翻已决定的事;

6.重要决定尽量和别人商量,最好隔天发布;

7.征询别人意见前,先思考;

8.处理问题时先放松自己;

9.事情不顺时歇口气,重新寻找突破口。

【杰克船长值得学习的10点】:1.乐观;2.机灵;3.洁身自好;4.不在次要事情上浪费体力;5.不怕脏不怕累;6.耐得住寂寞;7.内敛低调;8.事业为主;9.不忘恩负义;10.超强的自我认同感。

习惯

【让大脑更高效】

1、坚持每天读书 ;

2、适当玩玩游戏 ;

3、天外神游 ,独处思考达到放松的境界;

4、获得大量的休息;

5、规律的锻炼;

6、吃一顿好早餐;

7、积极的思考;

8、不断的学习;

9、戒酒戒烟;

10、创造并拥有浪漫;

11、打破你的惯例;

12、不要看太多电视、玩电脑和手机;

13、唤起久远的记忆;

14、静听优美的音乐;

15、多总结、反思。

【35岁以前成功必备的9大习惯】

1、积极思维:内心影响外在;

2、高效工作:快速实现目标;

3、锻炼身体:成功的保证;

4、不断学习:开启未来的钥匙;

5、敬业乐业:享受工作的乐趣;

6、自制:成功必备;

7、微笑:交往的通行证;

8、谦虚:人生的智慧;

9、幽默:男人需要幽默,就像女人需要一个漂亮的脸蛋一样重要。

【提高个人效率】

1、将自己的表拨快10分钟。

2、为目标设定像1-2-3这样的优先级。

3、把大目标细分为可以立刻执行出结果的小任务。

4、第一次就做对。

5、每天自学1 小时,一年365 小时,3年就可以成为专家。

6、每周5 天,每天花5分钟改进自己的工作,在5年里将使同一个工作被改进1200 余次。

【好的下属的7个标准】

1、主动报告工作进度;

2、对上司询问清晰作答;

3、不犯重复错误;

4、主动工作,不拖延;

5、 毫无怨言无条件接受任务;

6、主动找出问题,并提出改建建议和意见或者解决方案;

7、从用户的角度看问题。

【工作原则by@坏人】

1、没做好就是没做好,没理由,不解释。找原因。

2、满意度取决于期望值,没有达成满意度,去了解期望值是什么。

3、工作结果应该是清晰可见,有惊喜,花了心思的。

4、要有长进。

5、不仅仅是工作,还有相关的技能要完善起来。

6、出来卖,无论是谁,都要态度好。这是原则。

沟通

【如何做创业项目的陈述和展示】

1、开宗明义,在开场2分钟内,说清楚项目;

2、简洁明了,切忌“语句散漫”;

3、不能叫卖,面对经验老道的投资者,你的诚意和项目的真实面貌是打动他们的力量;

4、没有胜负,不要争口头胜负;

5、真实应答;

6、英雄也要问出处.少不了介绍自己和团队。

【如何让别人信任你】

1、给自己的嘴巴安上一把锁,不要试图讲出全部的想法;

2、少作承诺,并保证它们的信誉;

3、永远不要错过赞赏和鼓励别人的机会;

4、保持开放的心态。讨论但不要争论,即使不赞同,也不愤忿,这是内心成熟的标志;

5、谨慎地对待别人的情感。

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