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办公室进退法则

 海潮轩 2015-09-14

 身处办公室,通晓 “办公室规则”,进退的分寸拿捏准确,才能从竞争中脱颖而出,稳稳占有自己的一席之地。

      ※ 学会自我保护

      “害人之心不可有,防人之心不可无。”不得不承认,这句老话在办公室竞争中还是很有实践意义的。很多职场人有着很高的学历和技术背景,进入企业后,他们认为只要全心全意投入工作,平步青云只是时间的问题。其实这种想法并不正确,这类人往往不懂得保护自己,在拼命工作的同时,暴露了自己很多的弱点和问题,就是这些看似细小的问题,导致自己成为众矢之地。要知道,办公室里不光要看工作表现,还要看其它很多方面。因此,努力工作的同时,必须懂得自我保护。建议在没有成为高层的时候,学会低调做人,用功做事。

      ※ 学会观察

      想要在办公室竞争中立于不败之地,必须能够掌握主宰你命运的人的需求,要学会观察、聆听和分析。那些掌握你命运的人可能是你的主管,你的部门经理、总监,甚至是大老板。每天和他们一起交流工作,很多有用的信息都摆在你的面前,这时候就要通过对表面现象进行观察和分析,然后找出对自己有利的信息,帮助自己准确定位。

      ※ 学会变通

      在办公室里,一味追求所谓的公平和原则,往往不会有好结果,反而常常容易讨人嫌。面临“办公室规则”的挑战,没有必要去追求绝对的公平和原则,而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法,有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作,真才实干的确是重要因素,但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境,再能干、再努力也只能是原地踏步。

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