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[转载]李嘉诚的106句肺腑之言_天津小白菜在线

 激扬文字 2015-09-14
原文地址:李嘉诚的106句肺腑之言作者:扬州方氏
李嘉诚的106句肺腑之言

李嘉诚
一、关于勤奋: 
  1、12岁开始做学徒,不到15岁就挑起一家人生活的担子,再没有受过正规的教导。当时自己非常明白,只有我努力工作,和求取知识,才是我独一的前途,我有一点钱都去买书,记在头脑里面,才去再换另外一本,到我今天来讲,每一个晚上,在我睡觉之前,我还是一定的看书,知识并未定定你毕生财产的增添,但是你的机会更加多了,你创造机会,才是最好的道路。 
  2、无论我晚上几点睡觉,我都在早晨固定的时光醒来(5点59分),因为要听凌晨的消息。  
  3、别人是求知识,我是抢学问。  
  4、勤恳是所有事业的基本。要勤力尽力,对企业负责、对股东负责。 
  5、我17岁就开端做批发的倾销员,就更加领会到挣钱的不容易、生活的艰苦了。人家做8个小时,我就做16个小时。  
  6、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴致,你的工作一定会做得好。 
  7、我认为勤奋是个人成功的因素,所谓一分耕耘,一分播种,一个人所取得的报酬和结果,与他所付出的努力是有极大的关联。福气只是一个小因素,个人的努力才是发明事业的最基础前提。
8、我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时期潮流脱节。  
 9、在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信用。  
  10、创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚定不移的发展进程,其中并没有什么机密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要一直学习,掌握时机。  
  11、年青时我表面谦逊,其实我心坎很骄傲。为什么自满呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们天天保持原状,而自己的学问日渐进步。  
  12、在20岁前,事业上的成果百分之百靠双手辛勤换来;20岁至30岁之前,事业已有些小基础,那10年的成功,10%靠运气好,90%还是由勤快得来;之后,机会的比例也匆匆提高;到现在,运气已差不多要占三至四成了。  
  13、知识不仅是指课本的内容,还包含社会经验、文化文明、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤奋可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。
  二、关于诚信:  
  14、与新老朋友相交时,都要老实可靠,避免说大话。要说到做到,不放空炮,做不到的宁肯不说。  
  15、你要信任世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。  
  16、坚守诺言,建立良好的信誉,一个人良好的信誉,是走向成功的不可缺乏的前提条件。  
  17、一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不乐意和他来往或发生商业往来了。别人情愿去找信用牢靠的人,也不乐意再找他,因为他的不取信用可能会生出很多麻烦来。 
  18、如果取得别人的信赖,你就必须做出许诺,一经承诺之后,便要负责到底,即使半途有艰苦,也要坚守诺言。  
  19、我生平最愉快的,就是我许可帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们请求的做得更好,当实现这些信诺时,那种高兴的感觉是难以形容的 
  20、当你作出决议后,便要二心一意地朝着目标走,常常记着声誉是你的最大资产,今天便要建立起来。  
  21、一个有使命感的企业家,应该努力保持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。  
  22、重视自己的名声,努力工作、与人为善、遵照诺言,这样对你们的事业非常有赞助。
  三、关于稳重:  
  23、我会不停研究每个名目要面对可能发生的坏情况下涌现的问题,所以往往花90%考虑失败。  
  24、我们中国人有句做生意的话:“未买先想卖”,你还没有买进来,你就先想怎么卖出去,你应该先想失败会怎么样。因为成功的后果是100%或50%之差异基本不是太重要,然而如果一小破绽不迭早修补,可能带给企业极大侵害  
  25、投资时我就是先假想,投资失败可以到什么水平?胜利的多多少倍都不要紧,我也曾有投资赚十多倍都有,有的生意也做得无比好,赔本的异常少,由于我不贪婪。  
  26、决定一件事时,当时都会警惕谨慎研究清晰,当决定后,就一往无前去做。 
  27、我凡事必有充分的预备而后才去做。一向以来,做生意处置事件都是如斯。例如地理台说气象很好,但我常常问我自己,如5分钟后发布有台风,我会怎么,在香港做生意,亦要保持这种心理筹备。 
  28、扩大中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲究的是在持重与进取中获得均衡。船要行得快,但面对风浪必定要捱得住。  
  29、未攻之前一定先要守,每一个政策的实行之前都必需做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的才能。换句话说,即便本来有一百的气力足以成事,但我要储足二百的力气才去攻,而不是随意去赌一赌。  
  30、与其到头来整理残局,甚至做成亏本生意,倒不如当时理智抑制一些。  
  31、身处在瞬息万变的社会中,应该求立异,增强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。 
  32、我经常记着世上并无常胜将军,所以在惊涛骇浪之时,好好打算将来,细心研讨可能呈现的意外及解决措施。
  四、关于做人:  
  33、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很天然的,世界上任何人也都能够成为你的中心人物。  
  34、知人善任,大多数人都会有局部的长处,部门的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。  
  35、对自己要节省,对他人则要大方。处理一切事情以他人利益为起点。  
  36、要懂得下属的盼望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特殊是年迈的时候,公司应该给予员工相对的保障,从而使员工对团体有归属感,以加强企业的凝集力。  
  37、对人恳切,做事负责,多结善缘,做作多得人的帮助。恬淡明志,随遇而安,不作非分之想,心情安乐,必少许多潦倒之苦。 
  38、坏人诚然要防御,但坏人究竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防范极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了戒备坏人的猜忌,合计别人,必定会使自己成为众叛亲离,,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。  
  39、人要去求生意就比拟难,生意跑来找你,你就轻易做,那如何才干让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交友人?那就要善待别人,充足斟酌到对方的好处。  
  40、做人最要紧的是让人由衷地喜欢你,敬仰你自己,而不是你的财力,也不是名义上的遵从。  
  41、凡事都留个余地,因为人是人,人不是神,不免有错处,可以谅解人的地方,就原谅人。  
  42、不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是十分懦弱的,经不起任何的损害。 
  43、讲信誉,够朋友。这么多年来,差未几到今天为止,任何一个国度的人,任何一个省份的中国人,跟我做搭档的,配合之后都成为好朋友,素来不一件事闹过不开心,这一点是我引认为荣的事。  
  44、我认为,顾及对方的利益是最主要的,不能把眼光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,终极仍是会给自己带来较大的利益。占小廉价的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告知给我的情理,经商也是这样。  
  45、只有博大的胸怀,自己才不会那么自豪,不会以为自己样样出众,否认其余人的优点,得到他人的辅助,这便是古人所说的有容乃大的道理。  
  46、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的看法,要有忍受力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首脑,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依附组织,在二三十人的企业,首领走在最前端便最成功。当范围扩展至几百人,领袖还是要去参加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝瓦解。 
  47、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人违心合作。如果拿10%的股份是公平的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。  
  48、人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下贱。  
  49、坚持低调,能力防止树大招风,才能避免成为别人进攻的靶子。假如你不外分显示本人,就不会招惹别人的敌意,别人也就无奈捕获你的虚实。  
  50、在看苏东坡的故事后,就晓得什么叫无端受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人搭救,他弟弟说得对:我哥哥错在闻名,错在高调。这个真是很无奈的差错。 
  51、大部分的人都有部分长处部分短处,似乎大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;(又像一部机器,假如重要的机件须要用五百匹马力去动员,虽然半匹马力与五匹马力比拟是小得多,但也能发挥其一部分作用。
  五、关于商业:  
  52、做生意要沉着,打高尔夫也一样,第一杆即使打的不好,如果可以保持冷静,有方案,并不表现你会输。这和做人做生意一样,有高下潮,身处逆境时,你就要考虑如何来应付。 
  53、在激烈的竞争当中多付出一点,便可多赢一点。就像加入奥运会一样,你看一、二、三名,跑第一的往往只是快了那么一点点。 
  54、当我做生意时,就警戒自己,若我有骄傲之心,早晚有一天是会碰壁的。 
  55、政策的实施要雀跃稳重。在企业内部打下一个良好的基础,注重培育企业管理职员的应变能力。决定一件事情之前,应想好一切应变之法,而不去冒险妄进。 
  56、要信任下属。公司所有的行政人员,每个人都有其消息起源及市场资料。决定任何一件大事,应招集有关人员一起,会合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少犯错的机会。 
  57、给下属建立高效力的模范。集中讲座详细事情之前,应预早几天告诉有关人员准备材料,以便对答时精简的当,从而供给工作效率。 
  58、决议任何一件事情的时候,应宽阔心怀,兼顾全局。但一旦决策之后,则要义无反顾,始终贯彻一个决定。 
  59、随时留心身边有无生意可做,才会捉住机会掌握升浪出发点。着手越快越好。碰到不寻常的事产生时即时想到赚钱,这是生意人应当具备的素质。 
  60、抓住时机首先要把握精确的最新资讯,而能否掌握时机是看你是否在恰当的时候发力,走在竞争对手之前。时机的背地最重要的因素,就是良知知彼。  
  61、我们要和对手相比,知道自己的长处与毛病。尤其,我们更要看到对手的长处,好词好句。人们常常花很多时间去挖掘对手的缺陷,其实看对手的长处更为重要。 
  62、现金流、公司负债的百分比是我一贯最留神的环节,是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务,一定要让事迹达致正数的现金流。  
  63、眼睛仅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼力不同,境界不同,成果也不同。 
  64、精明的商家可以将商业意识浸透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。布满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。
  65、当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。 
  66、如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。  
  67、我认为要像西方那样,有轨制且比较进取,用两种方法来做,而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的利益,也有它的短处,儒家在进取方面是很不够的。 
  68、始终保持翻新意识,用自己的目光凝视世界,而不中流砥柱。
  69、商业合作必须有三大条件:一是双方必须有可以协作的利益,二是必须有可以合作的志愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。  
  70、为了适应时代发展变更的需要,也为了企业本身的生存和发展,企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心,重建企业形象。 
  71、不义而富且贵,于我如浮云。是我的钱,一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公然,就是说,不是不清楚赚来的钱。 
  72、毫不批准为了成功而不择手腕,苛刻成家,理无久享 
  73、好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,饮鸩止渴的方式是短视的行动。  
  74、中国古人讲:万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情形,合乎道理。变是一定要变的,这个世界原来就是丰盛多彩的,变幻无穷的。 
  75、精明的商人只有嗅觉灵敏才能将贸易情报作用施展到极致,那种感到敏感、闭门自锁的公司老板常常会碌碌无为。 
  76、固然老板受到的压力较大,但是做老板所赚的钱,已经多过员工许多,所以我事事总不忘提示自己,要多为员工考虑,让他们得到应得的利益。 
  77、要给员工好的待遇及前途,让他们有受器重的感觉。当然,还要有良好的监视和制衡制度,不然山高天子远,一个好人也会变坏。  
  78、可以绝不夸大地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对全部家庭的宏大贡献,他们也切实应该取其所得,只有反过来说,是员工赡养了整个公司,公司应该多谢他们都对。
 79、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,切当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们觉得安心,这是非常重要的。治理之道,简略来说是知人善任,但在准则上一定要令他们有归属感,要他们爱好你。 
  80、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只有你对公司有奉献,虔诚、肯做事、有归属感,即有长期的盘算,我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为核心分子,这是我公司一贯的政策。 
  81、如果今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有方法敷衍那么多的事情,所以造诣事业最要害的是要有人可以帮助你,愿意跟你工作,这就是我的哲学。  
  82、你们不要老提我,我算什么超人,是大家和衷共济的结果。我身边有300员虎将,其中100人是本国人,200人是年迈力衰的香港人。
  83、一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会赛过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要理解应用策略便可以,所以整个组织十分重要。
  84、在我的企业内,人员的散失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,众志成城。 
  85、我总是在说一句话,亲人并不一定就是心腹。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。 
  86、对一个职工,如果他平时随随便便,我会十分赌气,一定会批驳,但他有时做错事,你应该给他机会去矫正。  
  87、引导全心合力投入真诚,是企业最大的鼓能源。与员工互动沟通,对共事尊敬,才可树立团队精力。人才难求,对具备创意、胆识及谨严立场的同事,应给予良好的报酬跟显示明白的前程。
  六、对于人生:
  88、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍耐生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
  89、争先恐后,虽然辛劳,但也充斥了机遇。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,破下弘远的目的,用热情激发自己干事业的动力。 
  90、苦难的生活,是我人生的最好锤炼,尤其是做推销员,使我学会了不少的货色,明确了不少事理。所有这些,是我天10亿100亿也买不到的。
  91、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。 
  92、不敢说一定没有运气,但如果一件事在地利、天时、人和等方面皆相背时,那确定不会成功。若咱们贸然去做,失败时便抱怨命运,这是错误的。 
  93、我感到一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意本日起,明日跌,一家人开心最紧要。  
  94、在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。但如果能依附某些原则的话,能将成功的愿望提高很多。 
  95、人们赞美我是超人,实在我并非生成就是优良的经营者。到当初我只敢说经营得还可以,我是阅历了良多挫折和磨难之后,才懂得了一些经营的要诀。  
  96、那些暗里忠告我们,指出我们过错的人,才是真正的朋友。
  97、长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样开朗的胸襟,然后你才可以包容细流.没有小的支流,又怎能成长江? 
  98、有金钱之外的思维,保存一点自己值得自负的处所,人生活得更加有意思。 
  99、世情才是学识。世界上每一个人都精明,要令大家佩服并喜欢不容易  
  100、万一真的失败了,也不用恼恨,渐渐图谋卷土重来的机会,只要一息尚存,仍有作最后决战的成本。 
  101、一个人除了赚钱满意自己的成绩感之外,就是为了让自己生涯得更好一点,如果只顾赚钱,并赔上自己的健康,那是很不值得的。
  
  七、知识:  
  102、最重要是事先要汲取经营行业最新、最正确的技巧、知识与一切行业有关的市场动态及讯息,才有三思而行的规划,让自己能轻而易举在竞争市场上处于有利地位。你控制了新闻,机会来的时候,就可以立刻有动作。 
  103、从前经商,只要有些计策,迅速敏捷,就可以成功;可现在的企业家,还必需要有相称丰硕的知识资产,对海内外的地舆、风气、人情、市场考察、会计统计等都非常熟习不可。  
  104、一个人凭己的教训得出的论断当然是最好,但是时间就挥霍得多了,如果能将书本知识和实际工作联合起来,那才是最好的。  
  105、无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就可能有回报,并且很可能到达成功。  
  106、下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和常识,而不是钱。
  
 

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