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老板，日前，国务院安委办发布了《生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》。企业存在五种情况将被纳入“黑名单”。这五种情况是： (一)发生重大及以上生产安全责任事故，或一个年度内累计发生责任事故死亡10人及以上的; (二)发生生产安全事故、发现职业病病人或疑似职业病病人后，瞒报、谎报或故意破坏事故现场、毁灭有关证据的; (三)存在重大安全生产事故隐患、作业岗位职业病危害因素的强度或浓度严重超标，经负有安全监管监察职责的部门指出或者责令限期整改后，不按时整改或整改不到位的; (四)暂扣、吊销安全生产许可证的; (五)存在其他严重违反安全生产、职业病危害防治法律法规行为的。 企业首次纳入“黑名单”，管理期限为自公布之日起1年。第2次纳入“黑名单”管理期限为3年。 纳入“黑名单”管理的企业在各级各类评先表彰中，对该生产经营单位及其主要负责人实行“一票否决”。国家安全监管总局将及时向国务院相关部门和单位通报纳入“黑名单”管理的生产经营单位信息。 按照国务院及有关部门和单位的相关规定，对纳入“黑名单”管理的生产经营单位采取严格限制或禁止其新增项目的核准、土地使用、采矿权取得、政府采购、证券融资、政策性资金和财税政策扶持等措施，并作为银行决定是否贷款等重要参考依据。 为了避免“黑名单”制度给企业带来种种不可估量的后果，咱们要从以下方面做好安全生产工作： （一）落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。 （二）加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。 （三）加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。 （四）加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。 （五）对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。 （六）对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全（法人、资质、营业执照），并签订协议书，明确各自责任。 （七）厂区交通须设立相应安全标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。 （八）建立健全各岗位操作规程。 （九）建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。 （十）加强安全队伍建设，用人力、物力投入保证企业安全生产零风险。 |
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