gdlz: 国有企业第一把手的困惑

昨天晚上和一位朋友聊了很久，颇为感慨。这位朋友原来是省国资委的，最近由省国资委委派，空降到地方一家大型国有企业任第一把手。这家企业原来就是他一直在做督导，自以为熟悉得很，上任后会轻车熟路。企业的主业早已不是名称所标的行业，而是房地产，这也是国内目前很多国有企业的共病。上届政府总说国有企业要退出房地产，其实也就是句空话而已，房地产炒得这么高，地方和国企甚至央企出力最大，合伙算计老百姓那点银子，还把生产要素价格推得老高，使中国综合竞争力大为下降，这是题外话不提了。前几年，这家企业业绩都不错，每年都能保持相当的增速，但从去年开始，业绩逐级下降。前任老总因为反贪腐，也就那个了。这位朋友志得意满的接任后，痛加整顿，但内心却感到压力很大。企业人才流失非常严重，机制又限制了人才引进，内部贪腐是成片的，而且思想也变得堕落得很，若要企业走活，要么像过去一样，拿政策，搞特殊化经营，现在这条路有些不好走，需求端冷却了。要么就需要提升企业竞争力，红海中杀出一条道路来，但这需要对企业进行大换血，把这批庸堕的员工换掉，但明显这是不可能的，这些员工中不少都是关系背景很硬的。企业决策方面，领导班子也是和上级派系有关，大家利益诉求不同，面和心不合，吃吃喝喝勾肩搭背，却谁知道背后又搞些什么。企业要自主决策，可国企的婆婆太多，小媳妇当家难。可搞不出业绩，上级会很不高兴，说你拉了后腿。而且企业内外贼又很多，国有资产不断流失，想堵住这个口子，但这些贼的能量都不小，不堵，未来国有资产若有流失，清算时按新规，作为一把手很难不被追责。而且做官惯了，看企业容易，做起来却很难，毕竟不是从企业基层一步步走出来的，实干经验有些问题。现在这位老兄自言，快得忧郁症了，压力山大。已经开始考虑谋划调离事宜，但这也不容易。国企就像个陷阱。

我感到很奇怪的是，国资委到底是干什么的？什么监管其实也做不了，中石油腐败案，还有那么多国企被审计出问题，作为直接监管者，他们实际上根本监管不了，如果说不算失职，那是不是制度问题？国资委理应推行的职业经理人制度，看来只是一场梦。如此，国资委有必要存在吗？

从投资者的角度看，目前国内政策资源和金融资源三分之二都被低效的国企拿走，最有活力的民营企业则像晒不到太阳的花，一天天枯萎，太让人痛心了。所以若想投资国企，不要光看资产注入和概念，一定要把企业治理与企业前途一并考虑进去，再看值不值。作为老百姓，就更不要假装认为国企是国家的资产，也是我们全民所有的资产，起码目前实际上不是。期待国家的新政能早日落地，改革能尽快深入。