王不留行9527 / 待分类 / 很多的人脉都是被你在微信聊坏了

0 0

   

很多的人脉都是被你在微信聊坏了

2015-09-25  王不留行9...


微信早已横跨多个年龄层成为主要通讯工具,在职场中也承担了越来越大的作用。但是很多人对微信的印象还停留在两个人聊天的情境。


在微信普及职场的当下,千万不要让自己的思维还停留在私人聊天时代,以至于出现问题,甚至因此吃大亏。


本文作者为LinkedIn领英专栏作家肥肥猫,资本市场律师,知乎知名作者。


以下是职场上使用微信的10个禁忌,昨天领英小编带大家梳理了微信在职场上使用时的5个误区,今天我们继续来看接下来的5条。


  1. 天真以为聊天是两个人的事

  2. 以为所有人都喜欢用微信沟通

  3. 随意拉人到微信群

  4. “在吗?”“有时间吗?”“能麻烦你一下下吗?”

  5. 截屏并不能代表什么

  6. 在朋友圈转载立场过于鲜明的观点

  7. 频繁转载恶俗低智商的信息

  8. 习惯性滥用个性化表情

  9. 无意义灌水

  10. 和同事、合作方、客户交浅言深


6
在朋友圈里转载
立场过于鲜明的观点


一般来说,较为敏感的,一是政治话题,二是价值观评判。


很多人并没有意识到这类话题的争议性。有人的地方自然就有左中右,转载一些非常情绪化、立场过于鲜明乃至偏激的网上文章,属于明显的站队行为,其观点要么得到支持,要么被人在心里默默拉黑。


无论是五毛美分,还是民国粉明粉清粉,都是存在着大量支持者和激烈的反对者的。


在微信朋友圈明确支持或反对某种特定政治观点或是某特定价值观,从人际经营的角度都是自杀行为。


如果理解不了这其中的道理的,属于对社会人脉的运行规则尚存在认知障碍。


7

频繁转载恶俗

低智商的信息


在朋友圈中我们觉得一个朋友低俗或脑残,往往不是说人本身有问题,而是在于他传播的分享的信息,由信息再反衬出人。


职场中的微信要用得谨慎,其实是一种克制自我表达欲望的让步和妥协。


尤其当朋友圈里人开始多起来以后,信息的传播从个别特定的好友转向不特定受众,情况就会变得更加复杂。


作为一个信息发出点,在朋友圈里发的东西,就已经体现了你本人对于不同信息的理解程度、态度立场、趣味偏好等。


这些东西是朋友圈中各路朋友对你构建印象的碎片。


当在朋友圈中发送类似于转了将发财、转运,不转将会如何如何的内容时,这种带有诅咒、迷信性质的东西会被人视为朋友圈中的信息垃圾。


这类信息如果频繁的出现在你的朋友圈时间线上,会给人造成心理压力和不适感,很容易让人觉得你是个不能甄别垃圾信息,听之信之的人,久而久之你在朋友心中的印象无意会因此大打折扣。


其实越是品味差的人越是致力于传播。


因为存在感是一种基本生理需求,就和饿了渴了是一样的。一部分人在生活中长期得不到存在感,只好在朋友圈用拍照,秀自拍,晒娃的方式找补。


朋友圈如果太过非主流,哥特,怨天尤人,暗示自己情伤难愈,需要关怀,次数多了,会给人以心智残缺,不够成熟的感觉,对职场形象颇为不利。


8

习惯性滥用

个性化表情


我知道许多人爱用个性化表情,现在各个群里也经常有这类东西可以分享和下载。


但是我还是想提醒大家:不是每个上级和客户都会真心欣赏得来这些花里胡哨的东西。


在职场中,在工作内容交谈里滥用表情来沟通可以说是一个极容易被忽视的禁忌。


有一些年轻人之间能理解的,貌似打情骂俏的表情,在职场微信群里更是极为忌讳,这是因为这会让原本严肃的工作任务和必须存在的权力感被弱化。


职场上的微信交流,必须要考虑到不同年龄、不同层次人的好恶。


最近我身边一位好友就偷偷和我吐槽过,最近流行的以某明星脱口秀为素材的表情让他十分厌恶。


我听闻有些吃惊,结果一问周围人,居然有很多人也表示对此感到反感,这些人基本以三十岁以上的直男管理层为主。


至于原因,大家应该都能猜到。


我们不从政治正确的角度去批判这些人,成年人的观念根深蒂固恕难更改,我只问一句,如果这个人就是你的上司,这种反感会不会影响到你?


没错,我们都知道世界需要多元化。


但是大道理不解决实际问题,这个亏,还是要你自己来承受。


9

无意义灌水

信噪比过高


微信群的信噪比已经是一个严重的问题。群里总有那么一拨人天天灌水。


这种过多的杂音干扰了我们对于重要信息的筛选。可能很多人已经注意到了,有许多群逐渐变得不再活跃,从每天刷屏变成了几天才有个转载或是偶尔才有别小广告。


这种群就已经是“死群”。


微信的新建群默认是不保存到通讯录的,一旦群里有人没随手保存,又懒得往回翻,就些人就会新建一个完全一样的,然后所有新对话就转移到那个群了。


我已经有无数组成员完全一样的群了。


但现在更多的情况是,由于群内的发言质量,发言者的素质越来越不受控制,真正核心的成员不得不另外新建一个排除掉原群其他人的小群。


时间一久,那些上百人的大群就只剩下无意义的灌水,成为越来越多无人说话的死群。


滥用的“早安”、“晚安”、以及各种毫无意义却又过于频繁的关心和问候,其实很让人厌烦,对方却又因为现实中的交际,不得不花费时间与你维持客套性的对话。


这种嘘寒问暖没有给你们的对话和关系带入任何新增的信息量,对于提升彼此的关系其实毫无裨益。


10

和同事、合作方、客户

交浅言深


职场微信之所以普及,是因为是微信这个平台可以帮助实现工作信息流的高效和快捷的流通。


但依然不能忘记需要借微信投射出你积极,健康,严谨的工作态度。


特别是如果工作关系发生在上下级,甲方乙方之间,嘻嘻哈哈,满嘴跑火车容易给人极其不靠谱的印象。


此外,因为表达信息成本更低,更要注意内容的谨慎和保密。因为不知道你所说的内容,会不会哪天一不小心成为了截屏的主角。


涉及国家机密,工作秘密,他人隐私等,虽然猎奇,容易引起对方并打开话匣子,但却更应该谨慎嘴严,为了一时拉近距离,要考虑是否值得。


尤其交谈双方处于上下级或者任务强弱等对差关系,还需要考虑对方对于交谈内容和任务的接受时间、方便程度、反馈情况,不能因为微信是新的交流工具就当成网聊玩具而目无尊长。


毕竟,不是所有的中年人都能明白语境中的调侃含义,他们也不懂网络用词的深意内涵。


不用社会语境的最大公约数来交流,因为字面最后惹出误会很常见,我看也是题中应有之义。



    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,请点击这里 或 拨打24小时举报电话:4000070609 与我们联系。

    猜你喜欢

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章
    喜欢该文的人也喜欢 更多