9.24 我是A组组长

今天上课状态不佳，但是付出终于有效果了，下午泉哥的意见非常重要，从此，广青分成三个小组，分开进行招募和带队的事情。毋庸置疑，我们的主动性和价值量明显得到提高，这是一个表现和证明自己的机会，同时也是对自己的难得的考验，而为此都面临着巨大的压力。当队员问到客源枯竭的情况时，我的回答是不流畅的，其实当时我也蒙了，有很多地方需要改进，1.个人业绩。2.进一步熟悉和了解组员的需求和恒越信息，以提高组员推广质量。3.积极促进团队交流，团队合作，并初步提升出团队精神，也就是需要我做好领导者。
明天开始带队，我要做的第一点是认识了解并接受每个人的潜力和行为习惯，第二点是必须想办法刺激组员的潜力，纠正组员的不良行为习惯，让组员动起来，这也要求我要有足够的知识给组员答疑解惑，深入去了解组员。所以我要从现在开始脑补恒越的知识，和认真观察和总结组员的行为习惯，包括潜力。明天要办的另一件事是招募，中午，下午，和晚上各个时间段只要有空，就去想办法把人直接拉进来。中午约饭聊推广具体内容希望能够开展工作，饭后招募，下午约饭聊时间安排，保证每个人都在做有用功，饭后招募，晚上接着招募。由于时间少，只有明天一天时间，要想有更大成绩，就只有付出更多努力了。要不断学习和总结，把无聊时间用在脑补恒越知识上，各种遇到过没遇到过的困难，都要去了解清楚。提前弄清楚跟组员要讲的内容先，让内容加入激励的佐料，分析组员的接受特点。时间上一定要有这个安排。