给“为官不为”者除根

在从严治党、从严治吏的背景下，一些领导干部选择了“为官不为”，并成为一种现象。这种现象直接影响队伍建设，直接影响党和政府在人民群众中的形象，具有极其严重的危害，因此，要深挖病根，从思想上、制度上、组织上对症下药，给“为官不为者”除根。

“为官不为”的出现，归根结底是出现了思想毒瘤。面对当前反腐高压态势，一些干部感到被束缚了手脚，也怕工作失误冒风险，触及利益得罪人，责任意识退化，认为事情干得多挨的批评就多，出问题的机会多，引来的麻烦多，得罪的人也多，并为“不作为”找诸多借口。

 要根除“为官不为”毒瘤，就要树立鲜明的价值导向，能干事、敢担当、有作为，这是党员干部的立身之本、从政之要。要制定一种有效的监督机制与问责制度，让“为官尽责”者得到提拔，让“为官不为”者受到严惩。要强化责任担当，忠诚履职，只要有利于党的事业、有利于人民利益、有利于改革发展稳定，就要全力以赴的干、真正干出成效。要为敢于担当的干部撑腰，为勇于改革的干部打气，才能激励更多想作为、能作为、善作为的干部大显身手，以作风建设的新成效开创改革发展的新局面。

                                          作者：钰兔