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积极人生的十种力量(九)“我尊敬你”

 茶香飘万里 2015-09-30

“我尊敬你”并不是只对自己的领导或长辈说出,生活有太多人值得我们说出这句话。

表达尊敬是让别人也尊敬你的前提。

只有能够尊敬别人并且赢得别人尊敬的乐观领导,才能逆转趋势,使团队重新找回创业阶段的热情与效率。

我们可能会遭到许多人的拒绝,但是只要不放弃、不抛弃,上帝最终会为我们开启另外一扇门。

——理查·狄维士

表达敬意从提问、倾听开始

有人说世界上只有两种人——一种人走进房间后会说“我来了!”另外一种则会说“嗨,你已经来了!”我们必须成为第二种人,因为获得尊敬以及表达敬意都始于倾听。一旦我们开始努力发现别人身上积极的方面、寻找到他们值得尊敬的品质,致敬就会成为一种自然而然的习惯。

告诉别人“我尊敬你”固然可以起到很好的效果,但是敬意是需要努力才能赢得的,也是需要行动来表现的。

人们是能够察觉到你是否珍视、尊敬他们的。每个人都会取得或多或少的成就,如果你对他们有所了解,就会发现自己完全能够找到理由告诉他们“我尊敬你”。

人们曾经评论我在社交场合与人交流的时候总是表现得游刃有余。其实回头想一下,我说得很少,提的问题却很多。

比如在一次家庭聚会上和侄女聊天的时候我只问了几个简单的问题:“你的孩子们现在情况如何啊?是不是有个孩子马上要中学毕业了?”接下来她就开始滔滔不绝地向我讲述了自己的儿子如何在高中毕业的时候,在600名学生中取得了第3名的成绩,并且得到了4所一流大学的奖学金。哇,这真是我应该尊敬的成就。后来遇到她的儿子时,我已经了解了他的一些情况,因此可以告诉他:“祝贺你!你值得我尊敬!”

关注对方是尊敬别人的基础

找到尊敬别人的理由其实很简单,因为每个人都很乐意谈谈自己的情况。只要你关注到别人的生活,对话中就不会出现令人尴尬的沉默。事实上,有些人在谈论自己的想法或者事情的时候,永远不会感到厌倦。

我们所遇到的大部分人都有些沉默寡言,所以鼓励他们谈谈自己的情况是非常见效的。别人问及我们的观点或者事情其实就已经是莫大的恭维。但是在很多情况下,人们都会急不可耐地打断别人的话来表达自己的观点、叙述自己的经历,这是人类的天性。我们都希望得到别人的尊敬、爱和欣赏,在这种情况下,我们应该找出别人的优点和成就,然后大声说:“你太了不起了!我对你充满了敬意!”有那么多人努力想要得到别人的敬意,我们更不应该吝啬对别人的尊敬。

尊敬,表达敬意首先就是要暂时忘掉自己、关心别人。

各行各业的人都值得尊敬

真正的敬意是不应该有任何社会障碍或者经济障碍的,社会上各行各业的人都不应该被遗漏。如果我们都相信每个人都是平等的、有价值的个体,那我们就不会忘记“己所不欲,勿施于人”的道理。

我们需要尊敬所有的人,而不是把他们的才能和职位与我们自己做比较。“我比你更出色”或者“我比你更强大”的想法本身就是无礼的表现。如果我们戴着有色眼镜或者成见看待别人,那就已经剥夺了他们的尊严和个性。因为自己的偏见,我们会贬低他们。总是与别人攀比是没有任何意义的,因为总会有人比我们更出色,也总会有人比不上我们。攀比也许是我们竞争精神的体现,但是它毫无益处,而且粗鲁无礼。

在安利公司成立初期,有一位员工负责厂区的所有清洁和打扫工作。有一次我对他说:“哈里,你的工作一直都很出色,为什么不申请公司里其他更好的职位呢?”他回答说:“不,我喜欢现在的工作,而且很乐意继续做这项工作。不要担心我,也不要给我升职。”其实他的意思就是他对自己的工作是很有成就感的,因为他得到了大家的尊敬。我们经常称赞他的工作出色,因此他肯定了解我们对他的敬意和感谢。

学会用敬意对待消极的态度

我们不仅要学会表达敬意、赢得尊重,而且还要学会在遭遇无礼时保持乐观的态度。消除人们无礼态度的一个有效而又简单的方式就是向他们表达敬意。

另外一个我们需要消除的就是尊敬的对立面——拒绝。我们总会需要应对拒绝,这是迟早的事情。我们可能会遭到许多人的拒绝,但是只要不放弃、不抛弃,上帝最终会为我们开启另外一扇门。

从高中时就与我相熟的一位同学告诉我:“哦,老天,你总是那么乐观,总是队伍中的领袖,总是我们的开心果。”当时的情况是否真的如此我已经不记得了,但是很明显有人记得我是一个如此激情四射的人。我相信这无疑是因为父母为我营造了一个充满爱和尊敬的家庭氛围。如果你在家庭中能够感受到尊敬,那么肯定是愉快舒畅的。如果你感受不到尊敬,那么也很难对其他人表达敬意,因为你根本不可能获得信心和乐观的心态。

学会尊重是领导者必备的素质

对他人表示尊敬是领导者所应具备的最重要的素质。如果领导者不懂得尊重被领导者,那么再多的管理知识也发挥不了多大的作用。

赢得尊重是很简单的事情,它不需要复杂的技巧或者学位。作为家庭中的领导者,父母需要倾听孩子们的心声,从而赢得他们的尊敬。作为教室中的领导者,教师需要了解每个学生的不同情况和需要,以此表达对他们的尊重。医生表达和赢得敬意的最好方式就是更多地了解病人,这比他们在病历上做记录更重要。总之,所有领域的领导者都有机会表达尊敬和赢得敬意。

我们都希望得到尊敬,也需要得到尊敬。从关心别人开始,以此来表达对他们的敬意。提问、倾听人们与你分享自己生活中的辉煌时刻吧。你很快就会发现自己有足够的理由说出“我尊敬你”。同时,你还可以得到他们的敬意。而且,作为一个受人尊敬的人,你的自尊也会大大提升。

“我尊敬你”,因为你值得!

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