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日前，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，其中一点是，要优化休假安排，激发旅游消费需求。鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。 而在现在的中国职场，尽管中国一众大型互联网公司被求职者贴上了福利好、自由度高、待遇好，但在福利待遇的执行方面，特别是关于带薪休假、弹性工作等福利，外资企业仍然甩出国内企业一大截。 来自公司点评网站看准网的数据显示，外资企业的带薪假期福利执行度普遍高于国内企业。看准网收集了数百万条员工对公司的匿名评价数据。在员工对公司的带薪休假福利的认可程度中，IBM以13.81%的认可度领跑，汤森路透和惠普紧随其后。国内企业中，员工对带薪休假福利认可度最高的是联想，其认可度为7.33%。 |
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