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【麦肯锡：人才的四个素质】①分析问题、解决问题的能力②沟通、交往的能力③领导的才能与潜力④团队精神。案例分析是麦肯锡挑选员工的必备武器，像大多数的商业问题一样，所有的案例没有所谓的标准答案，面试官看重的是应聘者在面对问题时有没有好的思路与方法 ！via：《人力资源管理》