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1984年9月21日从深圳起步，今天万科三十一岁了。本文为万科三十一周年司庆组委会致全体员工的一封信。大道当然，精细致远，祝万科生日快乐。 万科全体同仁： 岁月如奔箭，屈指又中秋。每年这个时候，公司发展史又留下一个新的刻度，万科人暂时得以停下脚步，抚今追昔，在共同的记忆中定位我们的立足点，在理念的碰撞中探寻未来发展的线索。 31年前，万科诞生于特区。她从贸易白手起家，抓住股份化改造的历史机遇，利用资本市场解决了产权难题，面对不断深入的市场经济改革，她做简单而不是做复杂，在必然与偶然的合力下，与城市共同成长，踏上了城镇化的时代浪潮之巅，也形成了业界独树一帜的企业文化与人才观。她是特区的一滴水，也是中国改革开放的见证者。 31岁是一个人走向全面成熟、开创一番事业的黄金年龄；对于一个组织来说，31年只是万里长征的一小步，虽然行业告别黄金时代，进入白银时代，但白银也是贵金属。基本的商业逻辑没有改变，任何时代客户都需要高性价比的产品与服务。我们相信，只要肯扎扎实实提高专业能力，靠产品、靠服务赢得客户，万科的事业必有广阔的平台。 面对互联网时代的挑战，我们将有所为有所不为，利用新工具、新伙伴、新思维把传统业务做好，以“好房子、好服务、好社区”为理念，不断更新行业和消费者对优质居住体验的定义和标准，捍卫和扩大在居住品牌上的优势。 面对国家产业升级、创客文化兴起的大势，我们顺势而为，拓展物业服务、产业地产、消费体验地产、养老、教育等新业务领域，不断超越自己的舒适区间，探索从0到1的轨迹。 面对坊间令人眼花缭乱的各种“创新”，我们抓住组织机制创新这一根本，开创了事业合伙人机制，变传统的金字塔科层制为扁平化架构，将职业经理人升级为事业合伙人，共创、共享、共担，形成股东和员工、员工和员工之间背靠背的信任。 尊重人才，尊重历史，更尊重未来，让我们携起手来，敢于梦想，低调实干，共铸下一个十年的辉煌！ 万科三十一周年司庆组委会 2015年9月21日 |
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