企业外包合同

 制定和签署外包合同的注意事项

    企业在制定和签署外包合同时应注意以下几点：

    1.完善业务外包合同的管理制度。包括外包合同的管理部门及职责界定、外包合同的签署方式和审批流程、外包合同的定期复核和调整机制、外包合同争议的处理方式等管理制度。

    2.完善业务外包合同的内容。完善的业务外包合同应包括以下内容：外包服务的范围；术语界定；服务的最低标准；外包商人员、技术、设备的配备要求；支付标准与要求；激励与惩罚；考核标准；数据资料的所有权及保密；是否允许与第三者合作；是否允许分包；对对方及第三方造成损害的责任承担；纠纷解决机制与法律适用；合同变更、终止、解除条件和不可抗力等。

业务外包合同范本　

　  甲方：魅力服装有限公司 联系电话：[phone]

　　乙方：邦达物流有限公司 联系电话：[phone]

　　甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：

　　一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务；

　　乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供 人事业务外包服务工作。

　　二、乙方服务范围：

　　1、根据甲方业务需要代理甲方业务的相关所有工作；

　　2、提供代理员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；

　　3、处理被退回人员的后续事宜；

　　4、及时发放代理员工的工资；

　　5、做好安全教育，处理代理员工的劳务纠纷。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权监督乙方的工作质量。

　　2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。

　　3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：

　　a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的；

　　b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的；

　　c、提供证件资料不真实。

　　4、甲方应支付乙方2万 元的业务外包费用，甲方提前支付乙方30 % 的外包服务费用，剩余费用在工作结束7个工作日内日结清。

　　四、乙方的权利和义务：

　　1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。

　　2、乙方应按时支付劳务报酬。

　　3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。

　　4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。

　　5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。

　　六、其它约定：

　　1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前 天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。

　　2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _2011__年 _10__月 _17__日至 _2011___年_12__月_31__日止。

　　甲方：张风               乙方（签字）：刘小轩

　　2011年10 月17 日         2011 年10 月 17日