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【思想政治工作一事一议】先模报告会是不是过时了？
劳模精神 传递能量 法明/画
■新闻事件 9月9日上午，秋日的豫西南百里油区风轻云淡。胡杰从讲台走下来时，热烈的掌声让他感到一种前行的动力。作为先模事迹报告团成员，他报告的题目是《路在脚下，奋勇向前！》，讲述了自己如何立足井站建功立业的故事。 为了弘扬和传承先模精神，激发干事创业的热情，河南油田采油一厂党委举行先模事迹报告会，让6名先进模范上台讲述自己爱岗敬业的经历，畅谈对工作、生活和人生的态度和感悟，由此，在职工群众中激起思想的波澜。 职工普遍认为听了报告深受鼓舞和启发，也有少数人说，“都啥年代了，还用老传统搞说教，缺创意，没新意。”“野外工作既苦又累，感觉干得很好了，学先模又能怎么样？” 还有人说，“先模的事迹在报纸电视上都报道过了，再让他们上讲台作报告，显得多余。” 面对各种议论，厂党委从8月12日首场报告会开始，精心组织，先后在双河、下二门、魏岗、江河等矿区举办了6场报告会，报告团所到之处座无虚席，聆听报告的职工人数达到2010人，占职工总人数的53%，许多职工在微博、微信及QQ群里转播盛况，留言点赞，将先模人物精彩的劳动、创新和奉献故事，通过网络媒介传播到油田内外。 “现在油田发展遇到了困难，但我们精神不能垮。”青工胡亚峰在微信朋友圈内说，“报告会让我感触很深，无论是事迹还是他们自身的品格，对我有很大鼓舞，像油田‘道德模范’李英兰带领4号女子计量站的姐妹们，先后撷取了‘全国先进女职工集体’、河南省‘五一巾帼奖’等光荣称号，真不简单！” 如今，社会在发展，时代在前进，先模精神是不是就不用传承和发扬光大了？传统的思想教育方法是否过时了？ 年初以来，面对严峻的经济“寒冬期”，该厂以“转观念，负责任，正作风，创效益”主题活动为抓手，以“争当最美员工”、“争当每月一星”活动为载体，积极开展“精管理，算细账，勤节约，追标杆”小指标劳动竞赛，大打提质增效进攻仗，让职工争先创优的激情得以焕发，让干事创业精神得到提振，形成了“岗位尽职责、事事算成本、人人盯利润、创效比高低”的良好氛围，使陷入亏损境地的生产经营亮点频现。 通过事迹报告会的形式，让更多职工了解先模精彩的成长故事，学习先模的精神，让榜样的力量感召人、影响人，形成了“学红旗，争先进，建功业”的浓厚氛围，吸引着许多职工变身“追星族”，对先模人物也是一种认可和鼓舞。全国劳动模范张海斌说：“上台讲自己的故事，无形中对自己也是极大的鞭策。” “坚持用老百姓的语言、视角来宣传身边先模感人的事迹和闪光点，职工群众容易接受。一场报告会占用不了大家多长时间，可起到的作用却不可估量。”该厂管理层纷纷表示。“企业要持续发展壮大，就必须有自己的先进标杆，先模人物是旗帜，是企业的精神财富，更是干部职工前行的榜样和动力。因此，传统教育不仅不过时，而且还必须加强，使其渗透到队伍建设的各个环节，是做好新时期思想政治工作的法宝和重要途径。”（庞先斌） |
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