测试经理所具备

岗位职责：

1、 负责产品、项目的整体测试计划、执行和管理，控制项目质量，反馈测试结果；

2、 测试需求与设计、测试计划、测试方案、测试设计编写测试方案、测试用例、测试脚本，执行测试用例，提交BUG，并进行

BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决；

3、 编写测试报告以及其他测试文档；

4、 负责部门日常工作指导，完成日常培训及考核任务；

5、 能够建立工作输出物质量标准，且进行监督、指导；

6、 向开发负责人反馈、沟通测试情况，且对跨部门工作流程提出修正性建议；

7、 针对部门现有工作流程及规范，提出修正性建议，配合部门提高产品质量；

8、 完成测试团队的管理考核及业务培训工作。

任职资格：

1、计算机类相关专业，大专及以上学历；

2、具备3年以上软件测试经验，熟悉测试体系、测试理论、测试流程、测试方法；

3、能够熟练的进行测试需求分析，编写测试计划、测试报告等相关技术文档；

4、具备较强的逻辑思考能力，沟通、协调、推进、故障排除、抗压能力；

5、具备优秀的团队管理能力和业务沟通能力，善于跨部门沟通协作；

6、具备较强的责任感及抗压能力。