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在一个竞争日趋激烈的社会，胆识变得愈来愈重要了。在胆识上无法胜过别人，便很难在事业上胜过别人。有胆无识是愚鲁，有识无胆是怯懦。 对于一般人来产，胆识常表现在精明强干和有先见之明。对于领导者来说，善于用人才可以说是一种更重要的胆识，如萧何追韩信，孙权用陆逊等事例。 胆识亦是财富。决策者的胆识往往胜过发明家的创造。一个有胆识的决策者，他可以使许多个发明家人尽其才，有用武之地。 胆识是建立在充分尊重客观实际基础上的，脱离客观实际的想法和行为，既谈不上胆识，也谈不上明智。靠诋毁别人是无法抬高自己的，靠自己的实力攀登得高，别人自然就比你低。“会当凌绝顶，一览众山小。”这是胆识，也是常识。 即便是有胆识者也并不一定总都能赢，倘若他碰到一个亦有胆识的竞争者。有胆识的赢无胆识的人赢得痛快，有胆识的人赢有胆识的人赢得光彩。 英格兰足球队教练格雷厄姆·泰勒，如此评价优秀的足球运动员加里·莱茵克尔：“有些球员会整场比赛都找机会报复，但莱茵克尔从来不会为个人怨忿而分心。他知道对付敌意的最佳办法就是进球。”“进球”，妙极了。这真可以说是一种男子汉的胆识。 宋朝潘阆有词云：“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。”有胆识者善弄潮。勇于变革，善于创新的人，可说是时代的“弄潮儿”。 一般来说，随大流总是更稳妥，更少风险，更不易遭人非议，但那还谈得上胆识吗？ 有胆识的人必有独立的品格。他们追求真理而不是随波逐流，他们善审时度势而不是总一厢情愿，他们有声有色地生活着，也创造着有声有色的生活。 |
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