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关于提高薪资的几点策略：
首先，薪资水平是由你所处的行业和职位层次决定的。
其次，想要得到你想要的薪资水平，就要努力学习进入你所想的行业，并达到你想要的职位水平。所以新人仍要以学习为主；前三年不要有攒钱的想法；看一下你自己和身边的人有多少是急功近利、目光短浅；低薪阶段把钱都花在刀刃上去学习，拿到高薪之后，一个月的薪资可能比你低薪阶段2年的积蓄还多；想开了就好，人就怕没想法，像驴拉磨一样，N年一直原地打转。
第三，要意识到，单纯的靠月薪资，即便很高（极高除外），你也很难有较高的可支配收入。诸位有幸进入高薪阶层就能体会到，五险一金和个税对薪资的“摧残”有多厉害。
第四，新人以学习为主，考技术工作稳定职业初期。到了一定层次，最重要的就不再是个人技术能力，而是你的人际和处事能力。也许你会看到一些人，好像什么都不干照样拿着高薪，希望诸位好好思考其中缘由。这一点我不做解释，等你到了这个层次你自然会明白。
最后告诫各位：最重要的是在职业初级阶段提升你的技术能力，进入状态之后提升你对这个行业、技术和职位的认识境界，最后就是最重要的人际交流能力。再重复一次，人就怕没有想法；对钱应该采取的策略就是无为而治，挣就是不争，不争就是挣，不取而取；
第二、任何时候都要努力学习，学习本职工作相关的东西，还有生活相关的东西。天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物。否则，只有想法而好高骛远，只能成为夸夸其谈，华而不实的人，也不会有好的前程。（完）
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