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《保安考核办法》及《保安月度考核表》确认单
本人已认真阅读《保安考核办法》，及相关附件《新协力集团保安月度考核表》，已完全知晓该办法所列各项考核方式及内容，并承诺在昆山金大元御珑宫廷工作期间，无条件遵守本考核办法各项规定，如本人违反该办法及其附件相关规定，本人愿按该办法接受相关考核处罚。
员工签名：
二0年月日
队长：考核人：被考核人：考核月份：年月
内容
序号
考核内容
检查方式及标准
分值
实得分
扣分原因
执勤工作
值班保安要按规定时间站岗，不可无故迟到、早退及旷工；换岗三步交接岗。
以检查登记为准，迟到、早退每次扣1分，旷工1次本项为0分；主管抽查；
上岗时对过往车辆敬礼，公司领导车辆出入需敬礼；（除电瓶车、工程车）
被投诉或检查发现未敬礼，每次扣1分；敬礼姿势不正确扣一分；
值班人员使用对讲机不能说不文明的语言、家乡话，不能聊与工作无关的事，统一使用普通话；
检查记录或书面投诉，每发现1次扣1分；
当班时管辖区车辆停放需整齐、规范；给客户开车门，文明指引客户，动作规范、标准，客户车辆到访迅速指引车位，不可散慢，带情绪。
检查记录，每发现1次扣1分；
巡逻人员按规定时间巡逻，或按指定路线巡逻，每次不能超过1小时，不能少巡及漏巡，不能离开巡逻区域，不能闲聊或巡查不到位，要做好详细记录；
检查记录，每少1次巡逻本项为0分，每发现1次未按规定巡逻扣5分；
巡逻人员要认真检查消防安全、安全防范、各消防设施保养和维护、无火警请示的情况下不准使用消防器材，发现问题作好登记，并立即上报
队长检查记录，发现问题未上报本项为0分；
不允许在值班室乱写乱画，物品摆放要干净、整齐、卫生；
队长检查记录，每发现1次扣1分；
上班时间不允许占用办公电话聊天办私事；
上班时间不可做与工作无关的事项，如玩电脑及手机、看小说、闲聊等；
队长检查记录，每发现1次本项为0分；
被公司开除/离职人员到公司访客必须联系被访人，不可擅自放入公司；
队长检查记录或书面投诉，每发现1次本项为0分；
不可私自拆开他人信件、包裹及各政府部门通知，按时传达报纸及杂志等；
门口车辆出入要严格按照放行规定检查、登记；对物品、废品没有放行单据不可私自放行使公司遭受损失；
不可酗酒上班、故意刁难客户、对来访及公司员工用不文明语言；
手电筒使用时不能故意损坏，谁使用谁保管，谁损坏谁负责；
队长检查记录，每发现1次损坏扣2分，遗失本项为0分；
在交接班中，接班人员要检查好交接班记录事项、清点好值班物品，造成记录不清、事项不明、物品不齐，由接班人员负责；
小计分
工作纪律性
上班未服从工作安排或其他原因顶撞领导
以队长记录为准,每发现1次本项为0分；
上班不可迟到、早退，未请假或请假未获得批准不允许擅自离岗、旷工；
以考勤记录为准，迟到、早退每次扣1分，旷工1次本项为0分。
工作责任心不强，出现的违纪情况不予管制、上报，有包庇和隐瞒迹象等；
工作拖拉、被动，被领导提醒、督促的情况；
工作时间不允许脱岗、串岗、闲聊、抽烟；
不允许拉帮结派、破坏团结、散布谣言；
根据队长记录或投诉举报,每发现1次本项为0分；
仪容仪表
精神振作、姿态良好、抬头挺胸、注意保持仪表整洁；
不准留长发、胡须、留长指甲、不得随地吐痰；禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、穿拖鞋或赤脚；
不准将手指或手插入口袋，站岗时不准吸烟、吃零食；
值班不准吹口哨、乱丢杂物；
按规定统一穿着制服，举止要文明；
职业道德
热爱本职工作、敬业精神、认真履行职责、出色完成安全保卫任务
日常观察、意见反馈、调查了解
遵纪守法、切实做到学法、守法、用法
不计较个人得失、乐于奉献、安全工作在任何情况下都将公司的正当权益放到第一位、维护公司利益和财产安全、不惜牺牲一切
文明执勤、礼貌待人、注重形象
工作积极主动、坚持原则、大胆管理
合计总分
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