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老趙语录： 激励团队的基本规律就是，不怕没有眼前，怕没有未来;不怕没有待遇，怕没有希望。  智猪博弈的启示 文/趙玉平 有一个猪圈里住着两头聪明的猪，一头大猪一头小猪。猪圈的设计比较独特，自动按铃在外边，一按就出食物，但食槽在里边，中间隔着一个小门。 早晨起来，小猪饿了，看大猪还在睡，就去外边按铃喂食，没想到大猪在里边把门给关紧了，自己吃，直到吃干净了所有食物才开门放小猪进来，小猪很委屈暗下决心再也不当冤大头了。中午，大猪饿了，看看小猪，小猪似乎睡着了，大猪自己出门去按铃，这下小猪立刻把门关上了，在里边吃了个痛快才开门，不过小猪胃口有限，还是给大猪剩下了不少吃的。大猪一边吃一边心里很懊恼，暗下决心下次再也不按铃了。 天黑了，晚饭时间到。大猪小猪都饿了，但是谁都不动，小猪问大猪，哥哥你饿吗，大猪咬牙说：不饿，我减肥。小猪说：巧了，我也减肥。瞪着眼睛两个猪一直坚持到第二天中午，谁也没吃东西，到了第二天晚上实在坚持不住了，请问各位，您猜最终谁会去按这个按钮呢？答案是大猪。原因是大猪胃口大，想要的更多，饿的更难受，尽管他按铃小猪会先吃，但是小猪胃口有限，如果不按的话，就什么都吃不到了。 这个规律叫做胃口大的贡献大，要求多的责任多。要的更多就得尽更多的责任，这种大猪按铃的现象，在我们的生活当中也广泛存在，比如我准备《百家讲坛》，住在博士公寓里面，我在那儿点灯熬油准备稿子，翻这个材料。旁边几个同学在那儿玩电脑、刷微博、看娱乐节目。正在那儿看的时候，一下灯灭了，电卡没电了。外边下着雨，需要有一个人顶着风雨出去给电卡充电。请问这人是谁，谁都不愿意去，于是大家在这儿熬着。熬了半个小时以后，谁去了？我去了。为什么我去呢？因为我就是那个大猪，我要准备稿子，我要上《百家讲坛》，如果这晚上没电我不准备，在全国人民面前我要丢失人，我胃口大要求多。所以，我就扛不住，博弈的结果就是我顶着雨出去充电。 那么这种现象告诉我们： |
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