县总工会自两节“送温暖”活动启动以来，始终把维护职工队伍稳定作为当前工会工作的大事来抓，心贴心、实打实、重实效为职工排忧解难，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时传送到困难职工和农民工的心中。
精心组织，超前部署。县委、县政府对“送温暖”活动高度重视，召开专题会议审定通过了县总工会提交的送温暖活动方案，并针对工会自筹资金不足情况及时予以调整充实。县总工会专题下发了“送温暖”活动通知文件，对“两节”送温暖活动进行了具体安排部署，号召全县各级工会组织积极行动起来，上下联动，传递温暖，促进和谐。
调查摸底，建立档案。县总工会紧贴职工生活实际，组织基层工会组织采用咨询、走访、慰问等方式，深入一线，深入职工身边，全面对困难职工进行摸底调查。对确定的帮扶救助对象全部建立实名制电子档案，按困难职工、特困职工分类予以帮扶救助。同时，杜绝现金发放，全部实行银行卡实名制发放。力求做到不漏一户，不错一人。
进企入户，注重实效。县委书记余春存在南山乡镇调研时专门抽出时间慰问困难职工和农民工，县长余世明亲自到省级劳模唐光裕家中进行慰问。县委常委、纪委书记、总工会主席贺德斌先后两次带领县总工会机关部分干部深入到华驰医药公司、天翔蚕丝生化有限公司、公路局、环卫所、水厂、供电公司筹10家企业与一线工人坐谈，并对企业的部分困难职工现场发放慰问金。县总工会与各基层工会组织联动，采用不同形式深入一线走访坐谈，把做职工信赖的“娘家人、贴心人”体现在行动上，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入到困难职工的心中。
截止1月26日，县总工会帮扶救助困难职工、特困职工和农民工948人，发放帮扶救助资金45万元。走访慰问困难劳模22人，发放帮扶救助资金14.6元，其中国家级劳模3人，省级劳模13人。目前，此项工作仍在进行中。
