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【前沿】WeWork服务式联合租赁办公模式的变革-传阅-创意

 谢秃子 2015-10-29

企业的办公环境已不再是一组桌椅和一台电脑,现代化的上午办公需要从何体现?是日式严谨的人性化服务,还是沙龙式的办公环境?既可以体现国际企业的规模性,又能提供及时办公的便捷性。如何满足初创企业的商务需求?

此次,我们通过一个全新的视角:WeWork服务式联合租赁办公模式,引发了一场关于这种由共享经济所延伸的模式,从美国到中国变革的研究探讨


1WeWork的诞生

2008年,两位创始人初次萌生靠出租共享办公空间来赚钱的想法,并和人合作将布鲁克林的一座空楼翻新,拿出办公场地被命名为Green Desk,两位创始人不想只做商务套房的租赁生意,而是希望能做成全球品牌,打造社区式的办公空间,将公司卖给另外一位合伙人获得30万首付(总估值300万)。


2010年,公司成立。首付款被直接用于新办公地点,按照他们的社区模式来打造。20102月,在成立仅一个月后,WeWork模式便首次实现盈利,从此从未亏损。




2WeWork的成长史

2012年,Wework又设立了三个办公地点,这时引起了标杆资本的注意,当时对其估值为1亿美元左右,当投资银行Jefferies2013年对该公司进行投资时,估值上升到4.5亿美元,到2014年通过第二轮融资已达50亿美元


该公司预计其会员数量将达到原来的三倍,从1.4万名增加至4.6万名,办公地点将从201424个扩大到60,而一年前只有9个。


选择WeWork办公的用户呈现出一定的规律性,主要行业都是创意、科技、专业服务类,个别项目会出现教育及公益类;这些用户大部分都是创业初期,办公需求面积小,但渴望好的资源和平台。




3联合办公的细分市场

Grind主要面向有多次创业经验的创业者和资深专业人士。


Hera Hu:在加州经营着3个办公地点,只向女性创业者开放。


Breather:将灵活办公空间发挥到极致的初创公司,向常常奔波在外的会员提供以小时为单位的私人办公租赁服务。APP已上线。


NeueHouse:高端市场竞争对手,采用了剧场舞台的概念为基地,古典和工业相结合。该公司的纽约办公点拥有为会员准备的小型演播室和咖啡馆,并计划在即将开设的洛杉矶办公点建立全方位服务的餐厅。


近五年,在联合办公空间这个市场,只有少数的企业杀出一条血路,wework一样成功,致胜的关键在于定位和运营,如何找准细分市场里地自身定位,以及目标客户的需求,决定了能否成功。




4WeWork与其他联合办公的差异化

灵活便利WeWork提供了商务中心的各类功能,如果把安保、前台、宽带、打印等服务考虑在内,会员每月可以节约几百美元,而且少了很多烦心事;签约时间及方式更为灵活


精准定位:将目标锁定在初创企业,这些企业在创业初期需要的是归属感,与有共同目标且处在同阶段的充满激情、创意和友好的环境中实现双赢,寻找各种机会。


办公社区平台:通过WeWork的APP在线服务,认识同道中人,会员中包括了许多的企业家和技术人员,通过该服务他们可以进行交易,与其他成员讨论,租用工作空间,还能获得优惠的租赁服务。以及参加当地活动,例如在每周的百吉饼聚会上进行社交活动,或许能够找到软件开发人员为他们编写应用程序;会员可以在非正式的演示日推介他们的创意。




5WeWork的收费模式

Office: $550/mo

Labs: $450/mo

Commons: $45/mo


WeWork的会员们坦承,该公司的每平方英尺租金高得惊人:一张办公桌的月租为350美元,一间64平方英尺办公室的租金为每人650美元。但当WeWork在伦敦绍森德(South End)开设最新的办公地点时,刚一开始就租出去了80%,而其他的写字楼需要几个月才能达到这么高的出租率。




6WeWork的盈利点分析

WeWork表示,2014年全年公司的年化营收将达到1.5亿美元,营业利润率为30%


  • 以中间人身份向会员介绍各项服务的新收入来源(医疗、会计、法律和云计算)。

  • 高于周边的租金收入,并且客户都买账。

  • 1/3的收入来自小会员的会员费。


无论是会员收入还是高租金都仰仗WeWork的平台资源,让初次创业者愿意为之买单,因为这个平台为他们的成功创造各种可能性。





图文源自:瑞威资本





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