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“跟组织讨价还价”是忘了干部身份

 超越梦想之上 2015-10-30

“跟组织讨价还价”是忘了干部身份

多彩贵州网 2015-10-29 10:34

日前,《中国共产党纪律处分条例》对外发布。中纪委推出条例背后的案例故事,以具体案例为切入点解读条例内容。在昨天的案例中,中纪委点名交通运输部某拟提拔的局级干部瞒报配偶167万元基金,因此被取消考察对象资格。(10月27日《京华时报》

被称为史上最严最全最新修订版党纪发布,一时引发社会广泛热议和媒体、专家及学者的各种解读。而中纪委更是推出条例背后的案例故事,提到一些案例反映出一小撮干部存在严重的个人主义、自由主义,目无组织纪律,跟组织讨价还价,不服从组织安排。

敢于跟组织讨价还价的,究竟都是些什么人?何以如此猖獗、胆大包天?皮之不存,毛之焉附?没有组织的关怀和监管,党员干部就成脱缰野马,失去约束,何谈忠诚于党和人民?何谈全心全意服务于群众?然而现实中,不少党员干部没有党的纪律、规矩意识,没有组织观念,没有树立正确的执政观、群众观,不知社会主义核心价值观为何物,只讲个人名利得失,不讲忠诚奉献,只计蝇头小利,不计务实惠民。一些干部本事不大、能力不强、奉献不多、群众基础差,却善长溜须拍马、巴结上级,虽则尸位素餐,却能“干得少、捞得多、升得快”。一旦遇到组织安排、待遇不不满意,便恃宠而骄,跟组织讨价还价,试图争得更多待遇谋得更高职位,全然没有对组织起码的敬畏、服从,而将组织的关怀、宽容当作我行我素的资本,一而再、再而三的破坏党的组织纪律规矩,很大程度上影响了组织的权威和公信。

“跟组织讨价还价”是忘了干部身份,忘了自身角色。党员干部,不仅是人民的公仆,也是组织的一员。所谓家有家规,国有国法,党有党规,没有规矩,不成方圆。在党组织内部,就必须要遵从组织的纪律规矩,学规矩、懂规矩、守规矩,只要胆敢触犯党规党纪“高压线”,就当依规依纪从严处理,决不姑息,如此才能为组织树威立信。

新修订的《中国共产党纪律处分条例》对各类违纪行为作出了最严最全的处分规定,为各级党员干部亮明了最严党纪之剑,划设了“带电高压线”,戴上了思想紧箍咒,其旨不在于以最严的规定对违纪者作出最严的处分,而在于起到震慑、警示、警醒作用,告诫各级党员干部,党纪党规权威不可触犯,纪律规矩“红线”不可践踏,清白为官、老实做人,首先就必须学规矩、懂规矩、守规矩。孔子说,七十而不逾矩。对于党的干部来说,来不及等到七十,从成为党员干部的那天始,就必须时刻牢记党章党纪党规,只要党员干部的身份没丢,就必须随时做到“不逾矩”。

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