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大侠为什么成功了?

 池老三馆长 2015-11-01
  原标题——大侠教育为什么能做火

  2015-10-23 14:24 ?作者:admin ?来源:互联网 ?

  互联网+教育,在教育行业,“大侠”横空出世,创造了一个全新的教育品牌神话,赚足学生的成绩。“大侠”惹人关注的原因有四:...

  原因一:互联网+教育 = 大侠 :名号响

  提及家教,人们想起的不只是在老师家补补课,还有风靡十余年之久的龙文、学大 。“大侠”在很大程度上利用人们的潜意识想象进行起名,看到“大侠教育”都会情不自禁念出口。据有关人士透露,目前品牌在温州瑞安当地,创建短短8个月,势头已经超过本地一线同行,而品牌名的朗朗上口,早已在各大学生之间传为佳话“跟我去大侠吧,那儿没有老头儿老奶奶。”所以这家教育机构很大一部分原因就是因为这个充满了调侃和欢愉调调的名称。

  大侠教育成立于2015年3月,以自培养老师为主力军,教学浅显易懂,风趣幽默无代沟,去除了老教师“板着脸”的教学方式,使学生补课更加轻松无紧张感。同时,品牌积极研发各类课程教研及教师培训体系,团队说目前在做的只有初中晚自习、各科一对一,其他五花杂门的都先放一放。

   原因二:互联网+教育 = 大侠 :资本热

  “大侠教育”在半年时间内,校区内的每一位老师,校区内的每一位老师的家长,校区内的每一位学生的家长,都希望入股品牌,本地传统企业家,吴总于近日也对外进行过正面声明。在温州经济萧条、新兴产业过剩下的大环境下,那么多人对一家辅导班竟然产生了那么浓厚的投资意向,这其中的宣传意义远大于他们的资金投入,但辩证来看,一个品牌的塑造除了需要过硬的教研团队、会炒作的创始人、帮助煽火的天使投资人之外,还需要雄厚的资金及产品的真正过关。

  原因三:互联网+教育 = 大侠 :噱头炫

  “大侠教育”对品牌自身的包装可谓是下足了功夫。校车,他们选择了让老师们贡献出私家车,来当每日接送学生的座驾,搭配上极具品牌特色元素的车贴,行驶在路上时回头率简直爆表!而在教学老师的选择上,也可谓是“用心良苦”,在招聘时,对于老师员工的最大要求就是外观帅气、有气场。甚至,学校还有两位堪称女模级别的辅导员存在。团队说,不要看学生年纪小,对于中意的老师,来教自己作业,可以激发学习的积极性,这非常有效。早在刚开始招生时,很多家长、学生就因辅导员外观太过有气场而选择报名,并源源转介绍。

  由于“大侠教育”拥有大量的女性家长,在品牌的运营和推广中,“大侠教育”还特别注重对女性家长顾客群体进行重点宣传。其在今年母亲节,集体老师驱车家访送玫瑰活动。活动推出后,获得了众多家长的积极响应,短短一天的时间,客服微信平台粉丝增加了近300,甚至还有家长询问此玫瑰能从何获取,她要再买一朵送给她的妈妈,可谓是一时奇谈。

  另外,“大侠教育”在品牌包装上高端大气上档次,并在装修、教室及桌椅设计上都留有一些印象小创意,如励志图像挂了近30处,在教室里贴上3D动漫墙纸。据“大侠教育”品牌负责人介绍:“我们做这么多努力,就是为了让补课成为开心情绪,它并不比打篮球的心情要糟糕。不管该学生多么讨厌补课,来到我们这儿,能骄傲的说出:‘妈妈,要补课行,除非就这儿!’”

  原因四:互联网+教育 = 大侠 :营销强

  “大侠教育”教育品牌从2015年3月已经浮出水面,当时有些投资人已经盯上该项目,但其创始人都不予理睬,且“大侠教育”创始人一度不露面,其客服人员也未得见。据公开资料显示,“大侠教育”创始人老李当时在苦心研究教师团队在培训体系上的核心竞争力。

  老李2010年5月效劳于一家大型教育公司,任该公司第一届营销经理,彼时的团队仅150人,老李当时18岁,至今在教育行业共工作5年,全面负责大事件及节日营销,核心用户体系搭建。2011年,在宁波,老李操盘某美容院任达华客户见面会,当天晚上净赚120万。

  “大侠教育”团队其他成员,主要来自互联网及媒体行业,是一群热爱新奇的85后、90后死磕人士。互联网出身的团队成员背景,使他们对于品牌的营销有自己独到的见解。他们更看重圈子营销带动的口碑效应,认为这样才能够真正让这个产品和品牌迅速赢得忠实粉丝。因此,“大侠教育”正式上市时,团队稍一出击,就集中引发一轮持续晒“超级老师”的微信朋友圈热潮,瞬间带动了第一波学生蜂拥而来。此外,“大侠教育”还通过公益的方式,让在本地的外地务工者的孩子们,能免费参与进补课,这也获取了媒体不少免费的广告费用。

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