 一部《琅琊榜》被称为“良心剧”，其中严谨紧凑的权谋、环环相扣的设计曾让人深陷剧情无法自拔。今天，小编就将戏里的夺嫡大战比作咱们企业的安全管理，从安全管理角度和大家探讨探讨《琅琊榜》中这几个管（大）理（boss）者的管理手段和管理大忌。 作为一个管理者，东宫太子萧景宣可谓是得天独厚。他有一国储君的头衔，“统领”后宫的母妃，更有号称“大梁柱石”的宁国侯谢玉为他筹谋，在起跑线上远远超越了其他竞争者，但他却成了将“好牌打到烂”的典型代表。 在《琅琊榜》中，萧景宣并没有大才，大多数时候都是由背后的宁国侯谢玉为他筹划，相当于是个空壳子，而这也成为了他夺嫡失败致命的原因，因为除了谢玉，萧景宣的身边可以说没有其他能够信任依托的人。换言之，这就是把所有鸡蛋放在了一个篮子里，而且还是个破篮子，所以萧景宣在谢玉倒台后就没有了丝毫竞争力。由此可见，企业安全主要负责人也不能把工作全部依托给一个安全管理员，即使他的能力很强，因为只要他一个疏忽，就会导致夺（事）嫡（故）失（发）败（生）。 誉王萧景桓从各方面来看都是一个不错的管理者，一个普通的亲王能与太子相斗十载，获得几乎与太子并肩的名誉与地位，在外贤王美名远扬。原本他的才华远在太子之上，身边也有秦般若般玲珑的人相助，可谓胜利在望，却终究落得悲凉收场，问题又出在哪里？ 誉王为人虚伪圆滑，野心极大，对于皇位的野心和执念已经浸入血液和骨髓。但也因为他空有竞争心却急功近利，虽然想对上位者阿谀奉承讨欢心，却常常忽视皇上多疑的性格而碰壁；想借助秦般若的能力，却不想被她利用，事事都没有做到尽善尽美，犯了管理中思想超前、行动却跟不上的大忌。 安全生产管理过程中，企业负责人不仅要时刻强调安全生产，还要将安全生产工作统筹细化，合理安排，将思想和行动统一，这样才不至于像晋王，孤注一掷，在没有退路的情况下举兵造反，更是将自己推入深渊。 《琅琊榜》中，萧景琰是一个有情有义的形象，他自小深入军营，事必躬亲，立过大大小小的军功，有着极高的名望和一群出生入死的将领。他有着无数闪光的优点，不重名利、踏实稳重、知人善用、心怀百姓、忠于内心……他坚持“你如何待人，他人便会如何待你”的准则，待人真诚，不卑不亢。 然而作为一个管理者，萧景琰仍然是不足的。萧景琰的太过重情义直接导致他在很多事情上不能理智应对，做出错误的判断与选择，在卫峥被抓后，如果不是梅长苏极力阻止，靖王的下场可以预料。有时候，管理者的优点也是缺点，关键在于趋利避害，理智处理问题，认真谋划企业安全管理，这样安全工作才能万无一失。江左盟宗主梅长苏（安全管理者：诚心与手腕缺一不可） 在靖王的身边，他是帝都之中满腹奇诡，算无遗策的麒麟才子；而在广阔的江湖，他是有“遍识天下英雄路，俯首江左有梅郎”美誉的江左盟宗主。 梅长苏无疑是《琅琊榜》中最为出色的，他有着坚定的信念与目标，相比把自己放在管理的核心，他更倾向于有一个完整的制度来替代他个人的作用。梅长苏虽缠绵病体，但各项事务从未因他卧病而有停滞，所有的事情都按照计划有条不紊地进行着。从安全管理者的角度出发，就是要做到始终以保护企业员工生命为己任，统筹规划安全管理制度，此为“诚心”。 而且，相比太子、誉王和靖王，梅长苏在与安全管理阻碍力量“斗争”的手腕能力也尤为突出： 1、安全岗位，知人善任。与太子相比，梅长苏能够合理地安排人才，让他们坚守自己的位置，承担自己的职责。比如在萧景睿生日前很久就已经谋划如何扳倒谢玉，即使是遥远的南楚，他也能调兵遣将，决胜千里； 2、安全运营，以大局为重。和誉王相比，梅长苏的伪装或许并不完美，但他高瞻远瞩，谨小慎微。如其不以真实身份与靖王相认，独自忍受冷眼与误会，毫无怨言。 3、安全矛盾，理智处事，统筹规划。虽然与靖王有着一样的血性与情义，却总能在最危难的时候做出最理智的判断与选择。例如在卫峥被抓之后，即使心急如焚仍竭力制止靖王不莽撞劫囚，洞察对手心思，巧妙布局，尽可能将伤害降到最低。 4、下属员工，诚以待人，用人不疑。梅长苏能最大化利用身边的资源，不单独以利益拉拢。言侯爷虽是皇后的哥哥，却不忌惮他与誉王的关系，真诚相托；鸿儒周玄清隐居多年，他坚信老先生高风亮节不改，必会相帮。 《琅琊榜》无论从拍摄、特效、构图还是剧情等方面，都是值得推荐的好剧，而其中主要人物在管理上的优势与缺失更加值得我们思考与探讨。“对童路坦然相待，用人不疑，这就是我的诚心；留他母妹在手，以防万一，这就是我的手腕。并非人人都要这样麻烦，但对会接触紧要机密的心腹之人，诚心与手腕，缺一不可”。企业安全管理运营情况错综复杂，管理者应有着梅长苏一般的风范与胸襟，要真诚待人，更要考虑周全，理智地筹谋好一切，才能履行好自己的职责，辅助管理层，令下属信服跟随。
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