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【回复“礼包”免费领取2016最新500个名企实习大礼包】 青年实习家|诚意推荐 微信号|youthsxj 微博号|青年实习家 面试过很多员工，但是除了包装好的简历外，很难有人能够在短暂的面试中惊艳到面试官。PS：美女、帅哥或奇葩以外，正常的普通人和学霸在面试过程中都很难短时间内令人一下子产生好感。身边也有些朋友经历过一面后直接进入二面、三面，甚至面试过程中就直接拍板获得offer的大神。 现在就给大家讲讲，非男/女神和奇葩在面试中如何来靠自己的言语艺术来赢得HR和用人部门领导的信任吧。 首先，给大家看一个有意思的面试情景，这是电影《当幸福来敲门》中的一个经典场景。 面试官：如果一个来面试却连衬衫都没有穿的人被我雇佣了，你会怎么说。 克里斯：那他一定穿着一条极棒的裤子。 ———《当幸福来敲门》 言归正传，要想在短短十几分钟的时间impress你的面试官，除了他手上早已打印好的简历外，你还需要这些东西。 1.工作经历牛x，炒鸡符合应聘职位 无论你在学校的成绩如何，考取了多少证书，有时候对于用人单位来说，他们只看重你的实际工作能力和工作经验。一句话：能不能把活干好。之所以需要牛x的工作经验，这会让你的潜在雇主看到你的工作能力，而名企或者高级title的background恰恰具备这种天然光环。 当然，有了强大的名企高title的经历背书还不够，如果你要应聘的职位和你之前的工作经验没有关系，面试官也只会在赞叹后摇头惋惜。所以，大家还要有和应聘职位相关的工作经验。比如，你应聘会计岗位，那么无论你之前在事务所还是企业财务部，都会对你应聘非常有利。很多公司都非常实际，招人就是为了上手快，能干活，而不是花时间和精力去培养带人。 2.专业，专业，专业，重要的事情说三遍！ 每个领域都有一些大拿，他们可能外表其貌不扬，情商不高，但是，他们有着对于该领域超强的专业能力和实际操作能力。 我认识几个这种技术领域的专家geek，个人来讲他们的表达能力和情商都不怎么高，但是他们属于技术大牛，谈到他们熟悉擅长的领域，他们可以滔滔不绝，操作能力也是非常惊人。这种大牛常见于技术领域，但是其他领域的牛人也能够轻而易举通过他对工作的表达识别出来。 3.拥有强大的资源、人脉 一些领域来讲，比如销售、公关、媒介、采购等，面试者如果有自己的供应商资源库和很多人脉资源，对于面试公司来讲具有非常大的诱惑力。因为通过你一个人，可以带来n个潜在供应商和客户，这种面试买卖可是稳赚不赔，相信面试官绝对会对你刮目相看的。 4.用心准备一个面试package 大家应该记得那个经典的面试段子，一群人面试路过一张纸的地面，没有人捡，最后捡起纸的那个人被录取了。我这里讲的是面试需要尊重面试的公司，做出细致的准备。 比如，面试前对面试公司和岗位要做一些搜索了解，面试穿着打扮，提前到达面试地点，另外准备一份纸质和电子版简历，如果需要作品的职位（如设计师、文案、漫手、记者等）需要准备好自己的作品集和相关电子版的文件夹。这些都是体现你对这次面试的重视程度的，有了这样的面试package，相信你的面试官一定会被你惊艳到，感动到的。 以上是我认为在面试中要达到脱颖而出需要做达到的4点要求，希望可以帮助到需要面试的盆友们。 （文章来源：豆瓣，作者：益生菌团） |
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