程序员必备的13种特质！
1.编码又快又好
程序员要想被人喜欢，这是必备的哦。如果你编码又快又好，除了妒贤嫉能、不能保持
平衡的那些个别人儿，大部分人都会喜欢你。
2.程序稳定Bug少
编码又快又好，让你具备了被人喜欢的基础，如果你的程序还能又稳定Bug又少，那，
哈哈，别人想不喜欢你都难啊，你的领导、你的开发同事、你的测试MM、你的产品团队、
你的客户，恐怕没一个人不喜欢你哦。
3.积极对待Bug和提Bug的人
再牛逼的程序员开发的软件也会有Bug，即便当时没Bug，也可能过上几年因为不再
能满足变化的需求而被提Bug……
所以，如果你能积极地面对Bug，闻过则喜，拥抱提Bug的人，接纳Bug，不说“不
可能”、“在我这儿好好儿的”、“你环境有问题吧”、“你确认你操作对了吗”之类挑起
战火的话，你就会受到大多数测试MM和非开发团队的干系人的喜欢。4.代码易于阅
读
代码首先是给人看的，不同意的，先去找个烂尾项目的代码读上一个星期再回来。
代码要给自己看，也要给开发团队的成员看，大讲台，国内首个IT在线混合式自适应
职业教育平台。还要给同行评审，还要给后续维护的程序员看(除非你永辈子不离职)，所以，
一定要易读。
代码是否易读，和变量命名、函数命名、模块划分、注释、缩进等都有很大关系。如果
你半个月之后就看不懂当时写的代码，那肯定是不易读的，趁早改掉它。另外我还有一个体
会，不要写太巧妙太聪明的代码，他们一定是不易阅读和维护的。
5.提供易用的软件衍生品
假如一个程序员不仅提供可执行的软件，还能顾及周边，随着软件提供给测试、产品、
UI、维护等相关干系人可用的文档，那他注定会被人喜欢。比如送测时给测试人员实现的功
能列表、修改的Bug清单，发布时给维护人员可用的安装指南和常见问题处理建议，这都
是非常非常好的。
6.少抱怨
有一本风靡世界的书，《不抱怨的世界》，教人怎样减少抱怨或不抱怨。假如你能在生
活和工作中不抱怨，那自然是极好的，不但自己可以更有效地处理各种问题，还能向别人传
递正能量，带动别人一起向积极的方向前进。很多程序员会有“这个架构很烂”、“那个代
码很烂”、“烦死了”、“测试啥都不懂”、“产品整天乱改需求”之类的抱怨，这些不但
抱怨无济于事，还可能磨损、破坏相互之间的关系。大讲台，国内首个IT在线混合式自适
应职业教育平台。抱怨是最无用最消极最消耗能量的事儿，于事无补不说，还会慢慢地把自
己变成嘴上说的那个形象。减少抱怨，皆大欢喜。
7.能快速搞定一堆烂事儿
这是一种了不起的能力。程序员的工作环境往往没那么理想化，新功能开发、需求不明
确、已提测版本的Bug、已发布版本的用户反馈、张三的求助李四的要求、第三方团队的
沟通与配合不畅……各种问题，纷至沓来，经常让人应接不暇。于是有的程序员焦头烂额，
满心怨憎，举步维艰，假如有那么一个程序员，事事从容淡定游刃有余，结果自不必说。
8.勇于承担
有些程序员有能力，但不愿意主动承担事情，怕负责任，怕麻烦，遇事能推则推。有些
程序员不自信，老担心自己搞不定，不敢独自承担某个任务，不得不接手时也是前瞻后怕顾
虑重重。假如你能给人干脆痛快的感觉，相信必然被多数人喜欢。再者，如果在出现问题时，
你还能不回避不推诿，直面并积极解决问题，那你想不被人喜欢都难。
9.技术牛逼却为人谦和
相当一部分人会因为自己在某方面具有优势而看轻比自己差的人，遇事颐指气使或出言
不逊，这绝不是好的习惯。仰人鼻息、被人看不起、被呼来喝去……都是非常糟糕的体验，
很难说有人会因为你
这样对待他而喜欢你。即便有非一般的人物能够表面不动声色或维持好颜色，内心也早
已把你骂得狗血淋头了。
不同技术水平的人，不同职位的人，在人格上都是平等的。我们要了解并践行这一点，
谦和待人，与人为善。
10.乐于助人，诲人不倦
“地狱不空，誓不成佛”，这是地藏菩萨的宏愿。
观自在菩萨，循声救苦，度一切苦厄。
要是要求一个牛B的程序员修炼成这样，那他肯定是，“臣妾做不到啊”。但是，别
人遇到技术上的困难问到你这里，好言好语答疑解惑，却是完全可能的。帮助别人，不但愉
悦自己，也可能在交流的过程中加深对知识的认识和理解，两全其美。你帮助过的人，多数
也会喜欢你吧。除非你是以施舍的姿态来对待别人的求助。
11.乐于学习，视界开阔
共君一席话，胜读十年书。
我们喜欢和视界开阔、见解独到的人聊天。而唯有乐于学习，闻道心喜，才可能视界开
阔。
12.积极分享
为好技术好工具好平台好XXX布道，大家好才是真的好。
13.干净
一头乱发，油腻不堪，头屑乱飞，满脸黑线……这是武侠小说中很多游戏风尘的世外高
人的形象。不过，即便你是很牛B的程序员，也不要这样来显示你的与众不同。
没有人希望和一个浑身散发异味的程序员待在一起，不要求你有多丰神俊秀卓尔不群，
只要干净整洁即可。
恐怕这是最容易做到的一点了。
罗里吧嗦这么多，其实很简单，别人提起这个程序员时会说，“技术不错，人好，做事
靠谱”，你就真的是被人认可并喜欢了。
有木有涨姿势的赶脚？做的不好的地方，赶快对号入座吧，让优秀成为一种习惯，加
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