年轻干部要在基层上好“三堂课” 年轻干部大多数是“三门“干部，即从家门到校门，毕业后进入机关门，初出茅庐，缺乏社会工作经验，缺少基层磨练，沟通协调能力、解决问题能力等各方面能力有待加强。基层工作纷繁复杂、涉及面广，工作环境较艰苦，能亲身体验群众的困难，是培养年轻干部最好的课堂，年轻干部在基层，要善于学习、勤于锻炼、严于律己，在基层中不断提升自我，在基层中成长为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新好干部。
一、善于学习，上好“理论课” “学而不思则罔，思而不学则殆。”学习是年轻干部成才的必经之路，基层工作具有复杂性和多样性，年轻干部要善于抓住在基层学习的机会，学习政治理论知识及基层工作方法，做到学以致用，不断适应基层工作发展，实现自我价值。一要向书本学习。年轻干部普遍存在政治理论功底不扎实，党性观念较弱，理想信念不坚定等问题。要树立终身学习意识，涵养“活到老，学到老”的情怀，增强学习本领。要善于通过对政策、法规、文件及政治理论知识等有关书籍的仔细研读，悉心揣摩，培养党性观念，坚定理想信念，补足年轻干部精神之“钙”；多读与基层工作有关的理论书籍和报刊，汲取书本精华，为顺利开展基层工作奠定理论基础。二要向同事学习。“三人行，必有我师焉。”年轻干部要不断完善自我，就要学人之长，补己之短。要端正学习态度，善于向基层经验丰富、工作能力强、群众基础好的领导、同事学习，虚心、谦和，听取领导和同事的意见、建议。要多学、多问，多思考，学习领导体察民情、关爱百姓的“群众情怀”；学习同事与群众打交道、做好群众工作的方式、方法，以促工作进步。三是善于学以致用。“知之而不行，虽享又必困。”年轻干部学习，要做到学以致用，知行合一。学会在工作中“边做边改”，善于运用所学理论知识及工作方法，探索工作规律，把握工作方法，学会举一反三。同时，把学习融入到工作中，将学习作为工作的延伸，善于在工作中检验学习效果，不断查漏补缺，提高工作效率和工作水平。 二、勤于锻炼，上好“实践课” “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层是个年轻干部提升的大熔炉，只有经历基层“墩苗”的年轻干部，才能更“接地气”。年轻干部要加强基层锻炼，投身基层，上好“实践课”，一要任劳任怨。“上面千条线，下面一根针”，基层工作千头万绪，纷繁复杂。年轻干部不仅要尽快转换角色，适应基层工作环境；还要学会主动工作。在工作中，不计较多送几份文件，多跑几个部门，多比别人干了多少事，多跑了几次田间地头，要磨练自己不怕苦不怕累的意志，做到不计较个人得失，不哀声怨道。二要出谋划策。年轻干部在基层要亲身感受群众困难、挫折和无奈，倾听群众呼声，关心群众疾苦。关键的是要增强群众观念，乐于为民服务，与群众打成一片，增进干群关系，分享和凝聚群众智慧。要多动脑、想问题、办事情，多领悟、勤反思、破难题，在基层工作的体检和实践中提炼工作新方法、新思路，为争取群众最大利益出谋划策，供领导参考。三要敢于担当。年轻干部有活力，还要能担当。要自觉增强责任意识，担负“肩扛千斤、背负万石”的责任，对工作认真负责，对“责任田”“一杠子插到底”，要把群众当作亲人，肩负“为亲”责任。要敢于坚持原则，敢闯敢试、敢为人先，不畏惧、不退缩。对需承担的工作失误，勇于担当并吸取教训加以改进。 三、严于律己，上好“修身课” “修身、齐家、治国、平天下。”“修身”是第一位的。年轻干部是党员领导干部的后备力量，要严于律己，上好“修身课”，做到“心正、行中、形好”。一要管住嘴。“空谈误国、实干兴邦。”年轻干部在基层经常与群众沟通交流，要做到不说空话、假话，实事求是，言必行，行必果；不说官话、套话，切忌把百姓忽悠，把人心话淡；不说损害群众利益的话，避免“祸从口出”；在基层工作、生活中也要“管住嘴”，做到不该吃的饭不吃，不该喝的酒不喝，避免“病”从口入。二要管住手。“莫伸手，伸手必被抓。”是警示领导干部贪婪的后果。年轻干部在基层锻炼，要管住自己的“贪”念，管住自己的双手，要多动手为民办实事、谋实惠，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。作为国家政策法规最直接的执行者和落实者，面对巨额的利民政策补助，管好自己的手，不铤而走险，不走“歪心”路，眼不斜，手不抖，做好不该拿的不拿，合法报酬之外的不拿，小私小利不贪。三要管住腿。领导干部是人民公仆，基层干部是公仆中的公仆。年轻干部要深入“公仆”角色，管好自己双腿。要做到多走基层，搞调研，多访群众，解困难，要不惜脚力，多为群众跑腿；同时，要自觉培养良好的生活情趣，丰富业余生活，做到不随波逐流，遵守规矩，做到不该去的地方坚决不去。 |
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