工作中永远不要说的7句话!
2015-11-10
HR Bar
有些话,是你绝对不能在工作场合说出口的。 1.“这不公平” 众所周知,生活是不公平的。能够说出“这不公平”表明,你认为生活本应该是公平的,这会让你显得幼稚和单纯。 2.“平时就是这么做的” 一句“平时就是这么做的”,不仅会让你变得懒惰,抵抗改变,还可能会让你的老板感到好奇,你为什么不尝试靠自己的努力作出改进。 3.“我会试试” 就像这个词“想”,“尝试”听上去是没有把握,并暗示,你对自己执行这项任务的能力缺乏自信。获得你能力的全部所有权。 如果别人要求你去完成工作,要么全身心投入,要么提供一个选择,但不要说,你会去试一试,因为听上去你不会尽一切的努力。 4.“我认为……/这可能是个愚蠢的想法……/我要提出一个愚蠢的问题。” 这些过于被动的短语会瞬间削弱你的可信度。即便你在说出这些短语之后,提出一个非常不错的想法,但他们会暗示,你缺乏自信,这会让和你谈话的人对你失去信心。 5.“他偷懒/不称职/混蛋” 说同事的坏话没有任何好处。如果你的评论没错,所有人都已知晓,因此没必要再指出来。如果你的评论是错误的,那么到头来,你看起来像是一个混蛋。 6.“那并不在我的工作范围内” 这样讽刺的短语往往会使你听起来好像,你只愿意完成要求的最少的工作来获得薪水,如果你喜欢工作保障,那么这并不是什么好事。 7.“我做不到” “我做不到”和“这是我的错”是一对邪恶的姐妹。人们不愿意听到“我做不到”,是因为他们认为,这意味着我不会。“我做不到”这样的话是在暗示,你不愿意为了完成这项工作而拼尽全力。 提醒:做好个人职业生涯规划,明确自己的职业目标,步入职场后,从你的词汇表中删除这些短语会产生意想不到的效果。他们会悄悄地走近你,所以除非你不再说这些话,否则你不会发觉自己讲错而突然住嘴。 文章转自网络,版权归原作者所有! 感谢原文分享,我们会尽量标明原文出处,但如有标注错漏或侵权请联系我们删除! |
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