为什么我得不到领导的认可？

超越梦想之上 2015-11-11

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2015-11-09 00:00

@咨询师红茶紫烟你能指点指点我吗？我觉的这个群给我安全的感觉，随时随地，都能陪伴着我，让我感觉到了不离不弃！

【咨询师红茶紫烟】当初创办一块钱心理咨询群的初衷就是在此，我想让这个群里随时随地有专业的同学和老师，有正能量、有热心、有爱心的人陪伴和倾听。让更多人工作生活中的压力、烦恼、迷茫可以在这里得到缓解，思考问题时多个视角。你的问题可以重复一下吗？

@咨询师红茶紫烟我不在我原来的工作岗位了。接替我工作的那个女同事现在两边工作跑，结果不来这边工作也不用交接。我以前在这个岗位的时候，只要休息个整天，我都要麻烦同事交接，下班前要交接，要留下好多东西，第二天早上还要交接回来，为什么人家就不要？！我有些心理不平衡。我现在在等待新的工作岗位，我自己提出来要去别的部门做统计，我以为会轻松点，结果看到那个部门里的一些人让我的想法有些动摇了。

【咨询师红茶紫烟】原来的工作为什么不再继续做了呢？好像你提出要去的岗位也似乎不是那么乐观，是这样吗？

老师，我一个岗位做了六年，而且活越做越多，和领导提过多次。我当时谈了男朋友，想着结婚的很多事情什么的家里靠不上，我要谈朋友、要帮忙他家装修房子什么的，我需要时间。我想想我工作很忙经常加班，家里人也帮不到我，所以我想要份轻松点的工作，能准时下班的，钱少点也可以的!

【咨询师红茶紫烟】嗯，理解了。从你上面的话看，目前的情形是刚刚放下的岗位经别人手了，那个人好像没有你做时那么辛苦，而你将要选择的工作也没有你想的那么轻松。是这样吗？

@咨询师红茶紫烟后来竟出了极端的事情，我们领导写了份报告说我不适合现在的岗位，当时三个领导和我同时谈话，我被吓着了，也有点气不过，说那就去人力资源好了，大领导后来也找我谈话，威胁我，我就说不想呆在这个部门了，她就说那就和人力资源谈，后来我就住院了，住院了一个星期，病假了一个月。

【咨询师红茶紫烟】你在这个岗位做了比别人多的工作，而且也做了很久，却得到这样的结果！

出院一个星期后，出院期下班会来单位做个半天事情，因为以前工作量多遗留下来的！现在人力资源也不给我安排，我老是去找人力资源，他们让我休年假，然后帮我定心安排工作，一会又让我再回去谈谈，我现在看着接替我的那个同事比我轻松，没有以前我做的时候那么压，心里觉得很是不爽。

【咨询师红茶紫烟】同样的工作她为什么做得比你轻松呢？

@咨询师红茶紫烟对啊，我觉的领导让我以前做什么我会做的，结果呢现在人家去那边公司就过去了，还不用交接；我当时要休息个一天，要交接很多东西，感觉少了我不行，现在又是这样，人家压根不要交接，也没有人催她，我以前一会一个电话。

【咨询师红茶紫烟】感觉少了你不行，果真是这样吗？

@咨询师红茶紫烟我觉的很多事情领导没有让她做啊。

【咨询师红茶紫烟】现在还是感觉少了你真的不行吗？

@咨询师红茶紫烟不是的，少了我一样可以转！是我多虑了！

【咨询师红茶紫烟】很多时候世界好像没那么复杂，是我们把它搞复杂了；很多时候我们做了很多工作却得不到认可，因为我们只做了我们想要做的事而不是对方或领导的需要。

@咨询师红茶紫烟是我把自己看的太重了，我很清楚的明白了这点，在人际关系方面，我觉得我也没有处好和领导的关系，不然不可能会这样。

【咨询师红茶紫烟】很好的反省！不过你其实真的很负责任，也非常优秀的。只是这种负责任是需要考虑你为之负责任的对象的感受和需要的，而不是紧紧围绕我们自己的认为。很多我们心理的不平衡来自我们做了比别人多，比别人辛苦却得不到认可，我们自己觉得自己很傻、很天真、很可怜。

@咨询师红茶紫烟是的，就是比人家做的多，却得不到领导的肯定。太在乎我自己了，没有分清楚职场，领导让做什么做什么，不知道领导哪句是开玩笑，哪句是真的要我做的，分不清哪些很重要，我一向一视同仁。

【咨询师红茶紫烟】有一句话听说过没？干活不由东累死也无功啊。一个只听自己分配工作给自己的员工，任何团队也都很尴尬甚至不需要。

@咨询师红茶紫烟现在深刻体会，我觉得我要卸下我自己，自己的工作好不好都是领导说的算。

【咨询师红茶紫烟】干工作认真尽职没有错，关键是有利于公司领导需要，是如何让环境也就是公司发展因为有你而轻松顺畅。我们很多的辛苦工作更像是在制造乱糟糟的麻线团儿。

@咨询师红茶紫烟那领导说什么我就可以跟着她去做吗？人不需要有自我吗，如果事情多的确实不能再干领导那个工作了呢。

【咨询师红茶紫烟】你现在开始上大脑了，超理性的思维也不错，只是这种思维会处处让很多事情犯卡，进行不下去的。你现已经开始把做自己和做工作混为一谈了。

@咨询师红茶紫烟我经常会这样，这个怎么做才能分开，做着做着就分不开了。

【咨询师红茶紫烟】亲，你的确需要一些学习自省了，否则这样下去你会累死自己，也会让人对你很无奈甚至会把人都得罪了。能够做好自己的同时又能帮助家庭和公司领导把工作做好，需要一个人有较高的感知、觉察自己和他人的能力。

以上关于职场烦恼的一段对话也同样可用于我们的婚恋家庭生活，很多时候我们处处辛苦，时时付出却越来越多的时候令家人要逃离我们，或者把什么事都只留给我们，眼看着我们孤军奋战……

由上面一段对话里我们不难看出，小白之前的沉浸状态，她沉浸在自己的责任里，沉浸在自己编排的工作程序里，她觉得工作应该这样这样干，这样的工作就该这样这样的交接。当觉察到自己真的累了，真的忙不开的时候，自己已经病了。忙和累既是自己的编排，也是自己的纠结和不平衡。干不了这个工作，自己提出另外一个工作要求，同理，另外的工作既是自己想要的也是自己不能接受的。何时小白能够和谐平衡好自己呢？关于自己的这一部分的内心冲突，不知道小白是否意识到需要维护好这个自我。

怎样才可以轻松工作又能得到领导大家的认可呢？