【汾矿之声】2015年度专业技术资格认定通知

公告通知

关于开展2015年度普通全日制院校毕业生
专业技术资格认定工作的通知

各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井、各地面生产及费用单位、机关各处室：
根据《汾西矿业集团公司专业技术职称管理办法（试行）》、《汾西矿业集团公司人力资源岗位管理暂行办法》的规定，结合集团公司专业技术人员队伍的现状，现将集团公司2015年度普通全日制院校毕业生专业技术资格认定工作安排如下：
一、认定范围
2014年（含2012、2013年职工子女委培生）参加工作，集团公司干部处公开招录的煤炭院校主体专业毕业生、地面紧缺专业毕业生、职工子女委培生。以上大学毕业生在本专业或相近专业技术岗位上见习期满，办理转正定级手续后，均可推荐参加专业技术
资格认定。
二、认定基本条件
1、大学专科毕业，见习一年期满，从事与所学专业相同或相近的专业技术工作，能够运用本专业的基础理论和专业技术知识，具有完成一般性技术工作的实际能力，考核称职以上，可申报员级专业技术资格认定。
2、大学本科、硕士研究生毕业，见习一年期满，从事与所学专业相同或相近的专业技术工作，掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业工作的程序或生产工艺，有独立工作的能力并能解决一定的技术问题，考核称职以上，可申报助理级专业技术资格认定。
三、学历认可条件
关于学历认可，均以申报时本人持有的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书原件为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。证明都不能作为相应的学历依据。
四、计算机应用能力要求
认定专业技术资格，须持有全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书（3个模块）。
五、专家鉴定要求 
为客观公正评价申报者的业务能力情况，各单位需组织相关专业的技术专家，对申报者是否掌握本专业基础理论知识、专业技术知识情况；是否具备能够完成一定的专业技术工作的能力情况进行鉴定。鉴定要坚持知识与能力并重的原则，鉴定意见填入认定表，作为认定专业技术资格的重要依据。同行专家应具有中级以上专业技术职称。
六、考核及公示要求
根据《汾西矿业集团公司专业技术职称管理办法（试行）》的规定，各单位需对申报者进行以德、能、勤、绩为主要内容的考核，考核结果为称职及其以上等次者，方可推荐参加专业技术资格认定。各单位对申报者的学历、鉴定、考核等情况需进行为期三天的公示，并将公示情况填入认定表。
七、专业素质考试
为提高集团公司职称评定质量, 科学评价申报者的专业知识和业务能力情况，确保评定结果客观、公正，凡是申报专业技术职务任职资格认定者，均须参加集团公司统一组织的专业素质考试。
1、考试目的与方式：专业素质考试主要考察了解申报者是否掌握本专业的基础理论知识、专业技术知识; 是否熟悉本企业安全生产、技术管理等方面的通用规章制度；是否具备履行相应职责的实际工作能力。考试按专业（学科）分采矿工程、通风、安全、矿山机电、机电、地质与测量、电力工程、土木工程、选煤与煤质等专业；考试题目均为客观题，采用计算机答题方式。申报人员可以登录“汾西矿业集团远程教育网”进行模拟考试训练。 
2、考试成绩的应用：考试结果作为认定专业技术资格的基本条件；考试成绩实行末位淘汰制，淘汰比例由集团公司职称管理委员会决定。
3、考试组织安排：此次考试工作在集团公司职称管理委员会的指导、监督下，由职管办组织完成，必须确保考试过程严谨有序，考试成绩客观、公正。考试初步定在12月份进行，具体时间、地点以准考证为准。
八、申报材料及要求
1、《专业技术职务任职资格认定表》一份，认定表不得复印，填写要真实准确、书写端正、字迹清楚。
2、个人专业技术工作总结：字数一般控制在1000字以上，1500字以内，用A4纸打印1份。
3、各种证件、材料：（1）学历证书；（2）计算机应用能力考试合格证书；（3）其它证书。要求提供原件，无需复印。
4、申报材料均装在统一的档案袋里，逐项填写材料明细表，材料明细表与实际件数须完全相符。
九、收审材料时间安排
各单位需填报《汾西矿业集团公司认定专业技术资格人员花名表》（必须加盖单位公章），2015年11月16日前报回，并领取认定表等材料。
收审材料时间为：2015年11月17日至11月20日，各单位务必按时完成材料报送工作。
十、其它
各单位要切实做好认定专业技术资格的宣传和申报工作，使广大申报者对专业技术资格认定的各项条件、程序应知尽知。人事部门对申报材料要严格把关，确保申报材料真实齐全、准确无误。认定过程中一旦发现假履历、假证书及其它虚假材料，将取消个人三年内的申报资格，并取消本单位本年度的评审资格。

此通知

附件：《汾西矿业集团公司认定专业技术资格人员花名表》


山西汾西矿业（集团）有限责任公司
2015年11月11日