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为了适应企业需要，加快人才培训的步伐，沈阳鼓风机集团股份有限公司大力组织开展了“师徒结对子”和“名师带高徒”活动。最初，公司组织有突出贡献的学科带头人、教授级高级工程师、工人技师、岗位技能带头人、厂以上劳动模范以及厂内留用的离、退休技术骨干，以他们为师傅，采取自愿组合，签订合同的方式，结成120多对师徒，师傅传绝技，徒弟学本领，许多徒弟迅速提升专业技能，已成为市级技术大赛的获奖者。在此基础上，近年来，根据产品设计、材料、装配试车3个科研开发方向和车、钳、镗、磨、铆、焊6个工种技术人才需要，开展“名师带高徒”活动，共结成师徒26对。26名师傅当中有全国、省、市、区劳动模范，国家、省五一奖章获得者，教授级高级工程师，省市技术大赛的状元，市职工技术创新大师等。这项活动加快了技能人才的培养，解决了关键性岗位后继无人的问题。经过考核，公司先后对40位表现突出的名师给予表彰奖励。 此外，公司还在2011至2015年间先后成立了“徐强大师技能工作室”、“杨建华劳模师范创新工作室”、“李杰清技能大师工作室”，他们承担着技能人才培养、技艺传承、提高功效、降低成本和科技攻关等重要职责，同时还承担着技术鉴定、技术级别评定等工作。 （责任编辑：HN666）
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