|
按照江苏省卫生厅《城市卫生对口支援城乡基层卫生工作实施方案》的文件精神，为进一步落实我院与受援医疗机构的帮扶工作，2009年12月2日，医院杨建平副院长带领院办、人事、医务、护理一行8人前往我院对口受援单位连云港灌云县人民医院商谈相关合作事宜并开展了业务培训。医院一行受到了灌云县县长和灌云县人民医院全体领导和职工的热烈欢迎。
在双方交流和洽谈中了解到，灌云县人民医院是一所二级甲等医院，始建于1945年，距今已有60余年的历史，医院设10大病区，开放床位380张，年门诊量25万余人次，住院病人1.8万余人次，但医院特色不明显、高精尖医技人才匮乏，迫切期望借助我们医院的科技和人才优势，帮助他们培养一批创新型、智能型、复合型医疗科技人才、管理人才和培育出市级重点学科。为切实落实对口支援工作，改善受援医院的就医条件及医疗技术水平，我院与灌云县人民医院签订了对口帮扶协议书，并力争从以下四个方面着手：一是培养适宜人才。医院将把握为受援医院培养高水平医疗人才这个关键，通过“派下去”和“请上来”等多种方式，重点抓适宜人才培养与技术操作配套工作。二是提高技术水平。医院将从受援医院的实际出发，重点提高手术操作、急诊抢救等技能。通过采取专项技术操作培训，临床示范带教、病例讨论讲座等形式，提高受援医院医护人员的诊疗技术水平。三是抓好学科建设。医院将立足于解决当地常见病和多发病，帮助受援医院选择病源多、潜力大的专科学科，从技术、人才等方面进行重点扶持。四是改进医院管理。重点是提高医院感染管理、手术室等管理水平。帮助科主任、护士长等中层干部完善科室各项工作制度，实现科学管理。
第二天上午，杨建平副院长和医务处凌春华处长在灌云县人民医院学术报告厅分别做了“心肺脑复苏”和“肺栓塞防治”的专题讲座，灌云县卫生局陈局长主持了培训。据不完全统计，医院共有160余位领导和医护人员参加了培训，真正意义上的将我院的卫生支农工作落到了实处。
|
|
|
