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第一、学会尊敬和服从上级;
第二、能力不足时要懂得跟领导沟通;
第三、明确自己的立场,但同时要给领导保留空间;
第四、勿带头煽动同事与团队对抗;
第五、若不能为团队创造价值,请勿制造麻烦;
第六、上级临时安排的工作,要及时反馈;
第七、成就上级从而成就自己;
第八、勿在同事面前发上司的牢骚。
第九、把事做好的同时把人做好。
来自: 北书房2014 > 《精品》
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