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职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

 wyk1014 2015-11-28

初入职场,许多姑娘会为穿衣的问题而烦恼。

其中很大一部分人的诉求是:

希望穿得得体、有品质感,但不想太高调、张扬。

下面就请@飓风与蝴蝶 系统地谈一谈这个问题:

职场新人如何穿得低调而赢得好感?

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

首先,我们分析一下这名想要“穿得低调而赢得好感”的职场新人,她的处境、目的和穿衣重点是什么,然后再谈穿衣策略。

1、分析你的处境

重点是分析你将要面对的人,从而推导塑造什么样的形象对你是有利的。

一般情况下,无论你所在的是什么样的公司,处的是什么样的岗位,面对的是什么样的同事和上司,有几点原则是共通的:

  • 对于上司而言:绝大部分上司都希望看到精神抖擞、认认真真的新人。除了你的言行举止以外,你的穿衣打扮也会决定ta对你的第一印象。换位思考一下,假设你作为上司,看到一个新人穿着非常邋遢/幼稚/随便,你会认为ta是一个做事认真的新人吗?会认为ta对待这份工作是重视的吗?这个人穿成这样,看起来会很精神吗?

  • 对于同事而言:一般情况下共事的同事一定希望你是好相处,能轻松共事的新伙伴,如果你看起来不但好相处,还靠谱,那就更不错了。当然,在某些职场环境下,你看起来太出色了也会有问题。

  • 对于客户而言:你的专业形象尤为重要。第一印象非常关键,要是你看起来就是一幅“我是新人,我完全没有经验又没有能力,我好懵懂”的样子,也许你连在客户面前表达的机会都没有。

2、明确你的目的

一般来说,进入一个新的环境工作,需要更好地融入集体,和大家建立起友善的关系,同时又需要在适度的范围内展现自己的态度和能力,在上司、同事甚至客户面前赢得更多的好感和机遇。而穿衣打扮能辅助你建立起良好的形象,帮助你达成目的。

当然,不同的公司、不同的环境还会有不同的状况和需求,需要灵活应对。

3、制定穿衣重点

基于你的处境,以目的为导向,推导出具体落实到穿衣打扮方面的重点是:

1、因地制宜,让自己的穿着不至于突兀,避免成为异类。

进入职场,先观察周围人怎么穿。如果大家都穿得特别讲究,那你也不能松懈。如果大家都穿得特别随意,注意了,你不能因此就放松对自己的要求,也穿得特别随意,你要做的,是在不至于让你显得格格不入,让人看着不舒服的情况下做到下面几点。

2、要打扮得像个职场人,不能给人感觉幼稚、不靠谱。

既然你现在是个职场人,那就拿出职场人的样子,不能穿得让人一看就是学生。你不需要穿得很成熟,但一定要有职场人的知性感(这个知性是指让人觉得你有文化、有修养)。绝对不能让人把任性、幼稚、不识大体等诸如此类的形容词加在你身上。

注意,职场感并不一定要通过穿正装才能实现。你完全可以既穿得有职场人的感觉,又让人感觉很舒服,自然,有精神,同时又不至于太正式太严肃。

比如下面这样的非正装也是ok的:

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

再看一组反例,上班场合穿显得不合时宜,且精气神不足:

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

3、要符合你所在岗位的性质,营造专业感,但又不至于让人觉得太强势,太高调,太“油”,太装。

比如说你是销售,平时面对客户的时候比较多,那么你应该分析清楚你所面对的客户群体是什么样的,你在客户面前扮演的角色是什么样的,你的公司形象是什么样的(因为你代表的除了你个人,还有公司的形象)。正因为你是新人,才更要通过穿着辅助你塑造专业、干练、靠谱的形象,帮助你快速赢得客户的好感与信任。

而与此同时,你也没有必要把自己打扮得特别正式和成熟。因为作为刚刚毕业的职场新人,打扮过于老成可能会让同事和客户觉得你有点装,有点“油”。比如下面的打扮就不太适合职场新人,有些过于成熟了。

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

而下面这种感觉的装扮,知性干练而且充满年轻人的活力感,这样会让你举手投足间显得更加自然、更诚实。

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

接下来,在满足上面三大条件的基础上,最后就是跟你你自己的外形特征及自身喜好来选择适合的服装了。

4、选择适合的服饰并合理搭配

篇幅所限,这里主要讲选择服饰的要领。

1、按照身材总体特征来选择面料

a. 圆形身材:以有垂感的面料为首先,有垂感的面料容拉出线条感,以此来修饰身形,个子矮的显个,偏胖的显瘦,整体变得更加修长利落。

b. 骨感型身材:以有骨架的面料为首选,也可以选择柔软的面料。有骨架的面料穿在这类身材的人身上会更加有型,而柔软的面料能中和硬朗的线条,起到柔和线条的作用。

无论哪种身材哪种面料,职场穿着面料尽量选择纹理细腻、光泽度优雅的类型。这样更显精神和品质,也更加爽利。

2、按照身材部位的比例来选择款式

a. 脖颈:脖颈长,以立领、堆领为最佳选择,大开领需要慎重选择;脖短,则低领优先,最好露锁骨。

b. 肩宽:窄肩可选择宽袖,如荷叶边,也可根据肩型尝试无肩袖;宽肩忌宽袖,可考虑修型半袖。

c.腰围:腰粗选择合身(非修身)的衣服,X型的衣型是首选;腰细并且是常规身材的话,可以上松(上装宽松)下合(下装合身),也可以穿合身修腰的衣服。

d.腿型:腿短粗,选择线条利落的款式,如垂感面料制成的直筒型裤子;腿修长基本不挑款式,值得注意的是样式一定要简洁,也就是尽量少装饰(例如蕾丝、亮片之类的)

无论你的喜好是什么样的,选择衣服款式的时候,尽量以简洁的款式,大方的搭配为主。如下图:

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

如果是相亲或者约会,那你大可以穿出甜甜蜜蜜女人味来,但工作的时候最好不要这样穿。如下图:

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

3、按照肤色来选择衣服色彩

a.肤白:基本不挑颜色,根据自身的气质与年龄来选择色彩的搭配即可。你刚入职场,当然色彩的搭配上不能太成熟。

b.肤黄:以干净清爽的颜色为最佳选择,建议穿大面积的中性色,然后在上面用亮色点缀。

c.肤黑:以亮色为最佳选择,配色上也要选择明快的色彩组合。

无论哪种肤色,切记不要花哨,即使有图案印花,也以低调的条纹之类为首选。如下图:

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

可以有彩色,但一定要清雅明快,尽量不要太扎眼。不能如下图一样:

职场新人,如何穿搭才能低调而赢得好感?

4、鞋子的选择

针对刚入职场且之前习惯学生装扮的新人,在这里我不建议大家穿尖头细高跟的鞋子。

首先这类鞋子只有气质成熟的女人穿起来比较自然。

其次细高跟需要有一定高跟鞋龄的人才能习惯,即使如此,如果碰到不合适自己脚型的鞋型,那穿起来也会非常难受。

而针对腿形,并不一定只有细高跟才能修饰腿形。事实上,鞋子修不修腿,除了款式,主要看的是鞋子的版型。更细一点的讲,就是鞋底的型怎么样。例如有一些高跟鞋,你穿上之后发现腿肚子是向外撇的,这就是型不好一种表现。

再来针对身高,其实身高也并不是特别需要跟高的鞋子来拉长,只要鞋子能修饰腿形,且能均衡身材比例,那么就算5cm以内的跟也能起到这样的作用。

因为鞋子需要根据每个人具体的情况来选择,篇幅有限在此不一一列举哪一类的人适合哪些鞋子的款式。

5、发型的选择

无论什么样的发型,看起来一定要清爽干净,并且一定要露出至少一只耳朵。露出脸是自信的一种表现,也会让人看起来更加精神。

切记不要选择看起来甜腻的发型,毕竟是在工作不是在找对象。也不要看起来随意却没有发型,那样看起来不够爽利。

因为发型需要根据每个人具体的情况来选择,篇幅有限在此不一一列举哪一类的人适合哪些发型。

最后做个总结:

职场新人要穿得低调而赢得好感,首先就是要基于自身处境,以目的为导向,明确自身着装的方向和原则。

一般情况下都需要遵循以下3点原则(当然也不排除有一些例外,需要具体情况具体分析):

1、因地制宜,让自己的穿着不至于突兀,避免成为异类。

2、打扮得像个职场人,不能一看就给人感觉幼稚、不靠谱。

3、符合你所在岗位的性质,营造专业感,但又不至于让人觉得太强势,太高调,太“油”,太装。

在满足上面三大条件的基础上,最后就是跟你你自己的外形特征及自身喜好来选择适合的服装并合理搭配。这里谈了一些选择服装面料、款式、色彩以及鞋子和发型的要领,篇幅所限没有展开细说,今后再做分享。

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人生如戏。戏服挑不好,分分钟让人出戏。

凹星人(iamaoxingren)

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