7年后乐视员工都是亿万富豪，扒一扒哪家IT公司员工最壕

　　日前，乐视发布一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件，意味着乐视传闻已久的全员持股正式实施。

　　邮件显示，乐视控股将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量，原则上员工不需要出资购买，员工转正后即可获得激励授予。

　　激励分四年生效，每一年生效25%。实际生效比例与个人业绩挂钩，强化激励的业绩导向。同时，未来业绩优秀者可有机会获得追加授予。

　　和别的公司限制比例和层级不同，乐视这次可谓是真正意义上的全员持股。这一做法，不止在国内，在国外的企业中也极其罕见。

乐视控股集团创始人、CEO贾跃亭

　　乐视上市后，员工到底有多少钱？

　　今年上半年，曾有乐视高管透露，乐视控股预计在2022年实现IPO，并估算届时市值达到1.7万亿元人民币。如果按此计算，这意味着届时乐视员工将获得8500亿元人民币的财富。

　　当然，员工要获得这笔股份，代价就是在乐视工作4年，并且是在上一个考核期绩效为B及以上的正式员工。 据悉，目前整个乐视集团近8000名员工。

　　除了乐视，你知道阿里、腾讯等互联网公司员工都多有钱吗？

阿里巴巴员工“财富”：375亿

　　马云及其管理团队持股大约10.4%，员工持有股权大约3%左右。

　　按11月20日阿里1956亿美元市值计算，阿里员工所持股权超过58.68亿美元，折算成人民币为374.58亿人民币。

　　到底普通员工可以获得多少财富？根据2007年阿里B2B业务上市时估算，当时4900名员工持股，约占当年集团7000多员工总数的70%。7年后，阿里员工增加了15000余人，按50%的员工持股计算，阿里持股员工约为11000多人，上市后每人平均可套现将近422万美元，约合人民币2591万元。

腾讯员工“财富”：597亿

　　马化腾及其创始团队持股大约10.25%，员工股权大约5%左右。

　　按11月20日腾讯1.45万亿港币市值计算，腾讯员工所持股权超过725亿港币，折算成人民币为597亿人民币。

　　单就腾讯2004年在香港上市时，就造就了5个亿万富翁和7个千万富翁，而截至2013年数据，腾讯已经造就了包括曾李青、陈一丹等在内大批次的亿万富翁。

百度员工“财富”：364亿

　　百度员工股权福利主要集中在创业初期，IPO之时，百度员工总共持公司股份9.2%。之后未见资料显示百度有员工配股计划实施。

　　按11月20日百度729亿美元市值计算，百度员工所持股份超过57亿美元，折算成人民币为363.86亿人民币。

　　据2005年百度上市时媒体报道，这一夜产生了九个亿万富翁，五十个千万富翁，四百个百万富翁，连接电话的小秘书也变成了百万富翁。

京东员工“财富”：439亿

　　刘强东曾表示，员工股权已超过他个人持有的70%。业内猜测，刘强东现有10%京东股权，员工应该至少持17%的京东股权。

　　按11月20日京东405亿美元市值计算，京东员工所持股份超过68亿美元，折算成人民币为439亿人民币。

360员工“财富”：125亿

　　2011年IPO时的资料显示，360员工共持公司22.3%的股权。但据周鸿祎透露，2013年360员工持公司份额股权已达到24%。

　　按11月20日360公司82亿美元市值计算，360员工所持股份超过19.68亿美元，折算成人民币为125亿人民币。