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媒体报道；河北省秦皇岛市日前出台[领导干部工作日志管理办法（试行）]，要求从明年起，全市每个正科级以上领导干部，每个工作日填写工作日志，记录工作情况和心得体会。日志还将作为考察任免干部、评先评优、职称评定的重要依据。办法一出，引起热议。 “政治乃是人格的扩大”。然而，没有一个人先天就完美，所谓的完美，就是修炼的结果。如何提升自己的道德修养水平，不让自己在“道德长跑”中歇息、掉队，是每个领导干部必须直面的问题。从“吾日三省吾身”，到“养心莫善于诚”，再到“君子慎其独也”，先贤提供了很好的修养方法。但正如需要致电来撬动地球，修养身心同样要找到一个发力点，才能起到一个四两拨千斤的作用。日志，就可以作为一个支点。 一方面，日至能清楚明白的纪录一天自己做了些什么，做成了什么，还有什么没有做，起到日清反馈的总结作用，对工作是个推动；另一方面，写日志的过程，本身也是一个自省的过程。每一片日志都是一面镜子，字里行间包含着每天遇到的作人、做事、待人、待己、用权、戒权等基本问题，涉及一个人的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观、群众关登核心问题。日志，不仅是将现实记录在案的黑白照片，更是每个人为自己提供精神滋养的甘泉，何乐而不为？ 古往今来，以日志为磨刀石磨砺自己，以日志为镜子矫正自己，代不乏人。远看有晚清明臣曾国藩。一次，朋友给他看了新写的诗，曾国藩感觉写得不怎么样，却极力夸奖。对自己这种行为，他在日记中反思：“欺人自欺，灭忠信，丧廉耻，皆在于此。”近看有中共早期领导人恽代英。自14岁起，他边疆日志作为最好的修身求学的方法。有朋友来访，而他又不在，朋友阅其日志，就像恽代英本人接待了他。恽代英还把记录自己缺点的日志晒出来，公示己过，在众人监督下修正自己。这样一种孜孜于自省的态度，让他成为“中国青年的楷模”。 或许有人认为，领导干部每天都那么忙，哪来那么多时间记工作日志？不把工作放为主抓手，却要写日志，岂不是本末倒置吗？其实不然。且不说时间就像海绵中的水，挤挤总是有的，就拿工作日志本身来说，它所要记录的就是领导干部每天总要的工作是不是完成，就是迫使领导干部对工作进行反思总结，少走弯路。中国几十年的历史证明这一点，得到一个真理，有时往往付出很多，不仅耗费大量的人力物力，有时是生命的代价。更重要的，很多领导干部说自己工作忙不过来，其实不是时间不够用，而是没有很好的安排时间，有的是在为自己懒惰找借口。这里面一个重要原因，就是在于缺乏这样一个时时自我反思阶段。多一点这样的“笨功夫”，才能和安排时间、自我改正缺点。 “积土为山，乘之而后高，积水为海，积之而后深”。一步一个脚印，从每日总结开始，严以修身养性，一切才能得到实现。 |
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