经典语录

zhengjangtao 2015-12-10

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1、把工作看成不得不干的“必要之恶”。

本意是不愿工作，但为了吃饭又不得不干。所以希望工作轻松又能多赚钱。内心不想受单位约束，只重视私人活动时间，想埋头于个人兴趣。今天许多人已经丧失了对“工作”的根本意义的认识。我想对他们说：理解工作的意义，全身心投入工作，你就能度过幸福的人生。

2、明天要比今天做得好，后天要比明天好，天天钻研创新，天天改善改进。

我年轻时作为技术人员每天都搞研究。我从那时起就有了这个意识。每天的改进似乎微不足道，但一年365天不断积累，甚至连续数年，那就会带来巨大的进步。即使做同一件工作，也不是简单地重复，而是反复钻研改进，这一点非常重要。

3、人生决定于在命运中与什么人相遇。

在命运中遇到对自己抱好意善意的人，因而时来运转，要有一个前提，就是自己也是一个抱善念、施善行的人。如果我们一味利己，只考虑自己的得失，那么对方也会成为自我中心的利己主义者，他也会从自己的立场出发，根据自己的利害得失提出意见。这样就不会有好的结果。

4、我们每个人都具有与宇宙本身相同的要素。

“为什么那个人，在那么难的事情上，那么轻易地就成功了呢?”用理性分析看似根本做不成的事情，但只要让自己内心深处的真我与宇宙相连接，上天就会出手相助。──意识到天能助我，提高自己的品格，使得上天乐于相助，那么无论多么困难的问题都一定能解决。

5、垂直攀登出，力行正道。

无论何事都要认真面对，正面碰击——有时这等于把自己逼入背水一战的境地。就是说，遭遇困难时决不逃避，抱一股憨气傻劲正面迎击。这确实很难，但你直面的问题非解决不可，这时候，你是躲避困难，逃之夭夭，还是与困难正面对峙，正面交锋?这是能否做成大事的关键所在。

6、一个健康的身体，特别是一颗自由的心灵，才是我们最大的幸福。

但是简单地说“幸福就是心灵的自由”，大概会让很多人产生误解，以为幸福就是随心所欲，一味按照自己个人的喜好行事。这里所说的心灵自由并没有那么肤浅，它是要让我们的心灵从烦恼(即贪、嗔、痴) 的束缚中解脱出来。

9、经商、做事业，一般人都讲“信用第一”。

但比信用更高的是尊敬，如果我们具备值得客户尊敬的高尚的人格。就可以超出一般的信用，更容易展开商业活动。同时我们经营者具备高尚的人格也能赢得员工的信任和尊敬。因而为塑造值得周围人们尊敬的人格所需要的判断基准、哲学、思想，就非常重要。

到公司工作快三年了，比我后来的同事陆续得到了升职的机会，我却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，冒着被解聘的危险，我找到老板理论。
“老板，我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗？”我问。
老板干脆地回答：“没有。”
“那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说：“当然没有。”?
“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”?
老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？一家客户准备到公司来考察产品状况。”
老板叫我联系他们，问问何时过来。
“这真是个重要的任务。”临出门前，我不忘调侃一句。
一刻钟后，我回到老板办公室。
“联系到了吗？”老板问。
“联系到了，他们说可能下周过来。”
“具体是下周几？”老板问。
“这个我没细问。”
“他们一行多少人。”
“啊！您没问我这个啊！”?
“那他们是坐火车还是飞机？”?
“这个您也没叫我问呀！”?
老板不再说什么了，他打电话叫朱政过来。
朱政比我晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，他接到了与我刚才相同的任务。
一会儿工功夫，朱政回来了。
朱政答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”
朱政出去后，老板拍了我一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。”
“不用了，我已经知道原因，打搅您了。”
我突然明白，没有谁生来就担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。
能力的差距直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。