要混成老板眼中的得力红人，只需这十招！

采编：嬴潇

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导读：混迹于职场，能力固然重要，但是要真正成为老板眼中的“大红人”光靠能力是远远不够的。能力之外，还有很多细枝末节的小招数，能让你在潜移默化中被老板列入“自己人”的名单，成为名副其实的得力爱将。

首先我们来做个小测试：你有没有“红”的潜质？

题目：上班开会的时候，老板告诉大家，他的钱包掉了，你会有什么反应？

A、安慰老板破财消灾

B、建议老板要挂失信用卡

C、愿意借老板现金

D、觉得老板个性太迷糊

E、陪老板去庙里拜拜

测试结果见篇末。

7句话绝对不能说

很多时候，有些人吃亏就是因为没能管好自己的嘴巴。我们每天和同事、领导之间难免有话要说，说什么、怎么说、什么话能说、什么话不能说都应该有所“讲究”。

1.“有好几家公司都想挖我过去”

你想表达的：我的能力在业内很被认可，公司一定要重用我。

老板怎么理解：此人还想在公司继续干下去，还没找到更合适的机会跳槽；此人想用这些话刺激我，以争取更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。

2.“为什么升他（她）不升我？”

你想表达的：我比他（她）能干得多，老板怎么会没看到?

老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你没有自知之明、爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。

3.“为什么xxx的薪水比我多？”

你想表达的：我很生气，我心理不平衡，这么制定薪水是不是搞错了?

老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定，这种风气一定要遏制。

4.“我没法和他（她）合作”

你想表达的：这位同事的团队合作精神很差，谁也不愿意跟他一起干活儿。

老板怎么理解：你在推托这个项目，你对人抱有成见。头脑简单，没有能力做管理工作。

5.“这件事的责任不在我”

你想表达的：我做了所有该做的事情，我是没有过错的。

老板怎么理解：事情做砸了，可这个员工只想撇清自己的责任，他关注的并不是工作的成败，境界不够高，不能重用。

6.“我行吗？我真怕做不好”

你想表达的：我的确对这个工作很有兴趣，让我试一试吧。

老板怎么理解：没有信心，没有魄力，态度上就缺乏做事情的气势。

7.“我们有必要做这个项目吗？是不是多此一举？”

你想表达的：这个项目费时费力，投入产出比率太低。

老板怎么理解：战略方面是我的事情，不是你的事情，面对任务散布消极负面言论，只能说明这个员工缺乏职业素质。

10招助你变红人

越是大的老板越忙，在人海茫茫中要引起大老板对自己的关注是需要策略的。

1.认同老板的做法，投其所好。

2.多长一个心眼，努力揣摩“上”意。

3.表达流畅，不行就先打个草稿。

4.与当红人士搞好关系。

5.了解老板敌人的想法，以便和老板同仇敌忾。

6.懂得退让，同时要显得得体。

7.看一些经典著作，能让你和老板迅速找到共同话题。

8.打扮得像他，但别比他贵。

9.观察老板的生活细节。

10.偶尔耳背，别在意老板咆哮声有多大。

职场如同战场，如果你想在激烈的竞争中站稳脚跟，在人才济济的公司脱颖而出，重点不是在做事，而是在如何做人，要让大老板看到你人性中的闪光点，看到你确实是一位真正的优秀追随者。

附：前文测试结果如下。

A、安慰老板破财消灾。老板跟你的互动很生疏、紧张。老板一定觉得跟你不熟，也许老板也没时间来认识你，总是透过其他员工的小道消息来认识你，你也觉得老板本身神秘兮兮的，好像隐瞒了很多公司经营的秘密，也不想透露出来，所以你会自动闪的远远的。总之，你跟老板之间存在着很深的猜忌与防备心，最好小心一点，免得还没得到老板的信任，就先被暗算吃闷亏。

B、建议老板要挂失信用卡。在老板眼中你是个'值得信赖、可以依靠'的台柱。你很清楚自己在公司内的角色，你不会争宠，反而容易得到老板的欣赏，而且你很任劳任怨的付出，你相信努力可以为你创造更多的机会与人缘。你做事情中规中矩、不会偷懒耍滑头，因此很容易得到老板的肯定与依赖。

C、愿意借老板现金。在老板眼中你是公司开拓业绩、增加绩效不可或缺的重要人物。由于你做事努力认真、任劳任怨，可以帮公司带来很多财富，老板当然会对你疼爱重用。也许老板总是为你设下难以跨越的业绩门槛，让你感觉到有些疲惫。不过不要担心，你的努力老板还是都看在眼里的，只要你对自己有信心，你还是老板的得力干将。

D、觉得老板个性太迷糊。在老板眼中你是个'难沟通、意见多、爱抱怨'的员工。你是一个很有主张和意见的人，对于公司经营、业务发展甚至是公司员工协调与配合的机制，你都很有意见，但是你的意见未必受到大家支持，反而会觉得你有点鸡蛋里挑骨头。你这种爱发牢骚的特质，其实很不讨喜，也许大家碍于同事关系，没有人愿意把这个问题点出来，但是你自己可以反省一下，最好可以收敛一点，免得在经济不景气的时候，你是第一个被裁员的倒霉鬼。

E、陪老板去庙里拜拜。在老板眼中你是个'好沟通、好协调'的员工。也许你的才华与专业能力在公司中不算最突出，但是你EQ一级棒，懂得合作又很有弹性，时时刻刻都看到你笑容满面，一副轻松自在的心情，完全不被繁琐零碎的工作内容击倒。由于你具有这种'配合度高'的特色，因此在老板面前很容易受到老板重用与赏识，也算是非常幸运的角色。