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主动就是效率,把事情做在前面!

 荠菜001 2015-12-19



任何一家公司或组织,要的就是主动做事的人。主动的人是最聪明的人,是最受伙伴喜欢的人,是人人都想要的朋友。主动精神永远是你最好的老师!


没有人比你更在乎你的事或工作,没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。要想被老板重视,请一定主动工作,不要总等着老板安排你去做。老板尽管不是日理万机,却也事情繁琐,他不可能每天为员工安排工作。事事想着做、抢着做,把事情做在前面,这才是老板最需要和最喜欢的。


富兰克林说,你要追求工作,别让工作追求你。追求工作便是主动工作,工作追求你便是被动工作,那么前者和后者的结果截然不同。主动找事做,你做的不仅仅是事,你收获的也不仅仅是一份薪水。


如果你想在公司获得成长的机会,就要养成主动做事的习惯。对于那些属于自己的工作,不必领导交代,自动自发去完成。


在一次培训课上听过这样一个故事,美国成功学大师拿破仑.希尔曾聘用了一位年轻的小姐当助手,助手的工作极其简单,就是听希尔口述记录信件的内容。有一天,希尔口述了这样一条内容‘记住,你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制’。当助手把打好的信件交给希尔时。助手说,您的格言使我得到启示,对你、我都有价值。从此,助手像变了一个人一样,每天她第一个到办公室,最后一个走,她除了将本职工作做好以外,还做了一些不属于她的工作。她一直保持这个良好的习惯,并且给希尔留下很深的印象。后来,希尔的私人秘书辞职了,那位的助手自然而然成了希尔的秘书,薪水提高了两倍。


要主动做事,不要像木偶一样,安排一件做一件。如果要提高自己的能力,想做出成绩,就必须在工作中养成主动做事的习惯。


有甲乙两人,同时应聘到一家餐饮公司上班。几个月之后,甲步步高升,成为经理;而乙原地踏步,拿着比实习期多二百元的工资。乙不服气,找老板理论。老板听完乙的满腹牢骚,让乙去市场看看今天早上有卖什么的?乙虽然疑惑不解,但还是照话去做。不一会乙回来了,他告诉老板,今天早上有一位老人拉着一车土豆在卖。老板接着问,多少钱一斤?有多少土豆?乙委屈的说,你又没让我问。老板说,你坐在这里等着,不要说话。老板接着把甲喊来,让甲去市场看看有卖什么的?于是甲去了市场。不一会,甲回来了。他告诉老板,今天市场上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,三角钱一斤。土豆的质量不错,还带了一个给老板看。这么便宜的土豆如果全部买下来,按照店里的销量,估计一周左右就能卖掉,而且还能赚一笔。不仅如此,甲还将那位卖土豆的老人也带来了。乙听了这些,红着脸走了。


任何一位老板都会珍惜甲员工,而对于乙员工,任何一家公司都不缺。所以想要升职加薪,就必须主动去工作。你所做的任何一件事,老板都看在眼里,记在心里。每个人都想成为自己命运的主宰者,每个人都想让自己的事业顺利,每个人都想在自己的人生大道上有所成就,但这一切都决定于你是不是一个积极主动的人。


昨天的你造就今天的你,今天的你成就明天的你。今天不主动工作,明天你就会失业。今天主动工作,明天你就有可能成就一切。

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