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每个人来到这个世上，都担负着一种使命。如果仅仅是饿不着、冻不着的活着，那人生便索然无味。不断向更高的目标前进，便是一种使命。 人类的使命在于自强不息的追求完美。你现在感觉完美吗？如果不完美，那就去追求，去奋斗。探险家说，他探险是为了把脚印印在人类没有踏足过的地方。另一位探险家说，探险的魅力在于填补地图的空白。为了人类从未到达的地方，而甘愿千辛万苦的付出。这就是他们的使命，为了这个使命，他们情愿付出一生。作家的使命是审视社会与时代，挖掘人性这一永恒主题，科学家的使命是丰富人类的知识，增进人类的能力。音乐家的使命是愉悦人们的耳朵，让人们沉醉在音乐中享受美好……那么你的使命呢？总不能天天为了那两毛钱而疲于奔命吧。有追求，才能活的更有意义！ 比尔.盖茨年轻的时候有个梦想，要让每个人的桌子上有一台电脑。他把这个梦想当成自己的使命，努力去拼。最后他赢了，实现了他的梦想，他让每个人都拥有了不止一台电脑。他说：“我不是在为金钱工作，钱让我感到很累。工作中获得的成就感和体现出来的使命感才是我真正在意的。”也正因如此，他才拥有了一生花不尽的钱财。 所以，不要天天想着为金钱工作，那样你会很累。你要学会在工作中寻找快乐，实现你的人生价值。也许你会说，没钱怎么养家，没钱怎么生活。是的，没钱什么都干不成，没钱寸步难行。但如果你天天想着工作就是为了挣钱，最终你也赚不了多少钱。像比尔.盖茨、李嘉诚、李河君、马化腾、李彦宏等等，他们很有钱，但他们还是在拼命工作。就是因为在他们心中有使命这种东西，催促他们前行。 特别是那些初涉职场的年轻人，刚上班就想着月薪三千四千，五险一金，法定节假日。实习期刚过，还不知道公司用不用你，就要求老板加薪。这样真的不好，提要求谈条件之前，你先想清楚自己能为公司带来什么？能为公司创造多少效益？如果一分钱的效益都创造不出来，公司留你何用？公司不是慈善机构，任何一家公司都不会花钱去养闲人。其实不用你主动提出来，工作做的好，为公司带来一定的效益，大部分老板自然会给你加薪。刚去，业务不熟练，公司不了解，产品不清楚，你有什么资格要求这要求那？说句实话，能有个地方留你落脚就不错了。每月一次的人才招聘大会上，刚毕业找不到工作的大学生比比皆是，与他们相比较，你很幸运。好好工作，你想要的一切都会实现。不想好好工作，早点卷铺盖走人，中国最不缺的就是人。 上帝说：'你人生最大的工作，就是去找一份适当的工作；人生最大的使命，就是去找出自己的使命，活出自己的人生。' 当你可以让自己活得更好的时候，就可以撒播你的影响力来造福人群，让更多的人跟你一样活得很好。 世界上的绝大多数百年企业、跨国企业都有自己的使命：迪斯尼公司的使命是使人们过得快活；微软公司的使命是致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件；索尼公司的使命是体验发展技术造福大众的快乐；惠普公司的使命是为人类的幸福和发展做出技术贡献；耐克公司的使命是体验竞争、获胜和击败对手的感觉；沃尔玛公司的使命是给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西；IBM公司的使命是无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。 企业之所以要有自己的使命，是为了推进企业不断进步。个人要有自己的使命，也是为了能有一个更好的发展方向，更足的劲头，更高的目标，更完美的人生。 为使命工作是一种快乐，为金钱工作是一种负担！让自己快乐就不要时时想着为金钱工作，一辈子成为金钱的奴隶。要知道，每个人活着，都是有使命的。为了你的使命，快乐去工作，梦想终会成真！ 【用微信分享正能量，与感爱恩！更多的与您一起分享生活、工作中的开心与心得！】 |
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