初级职称人才即可直接入户东莞

        新快报讯记者田晓霞报道前日,东莞市委组织部、市人力资源局、东莞理工学院联合举办了东莞市系列人才政策发布会。会上对《东莞市特色人才特殊政策实施办法》、《东莞市人才入户管理办法》等9项人才政策进行发布,未来大家入户东莞会更简单,门槛更低。

    在现行“1+2”人才入户政策基础上,新增企业自评人才入户,拟在国家高新技术企业、市镇街重点企业等探索实行,由各镇街根据公共资源状况及企业申请情况,制订企业自评人才计划,将员工入户的决定权下放给企业,形成条件准入、积分入户、企业自评人才入户“1+3”的政策文件框架。

    将条件准入的申请年龄统一放宽到50周岁;将职称类人才直入门槛从“中级”降低到“初级”;将本市职业、技工院校中级工以上学制教育应届毕业生,从本市院校扩大到全省。此外,准入条件从10类增加到12类;将积分制类“最近连续三个纳税年度在莞累积缴纳工资薪金个人所得税6000元以上”、“近5年获得国家、省及东莞市技能竞赛奖项”两个积分项目的纳入条件准入范围。

    根据国家、省关于户籍制度改革的精神,结合东莞市实际,通过适当提高参保年限、在莞居住就业年限、镇街引导的指标分值,使目标群体基本达到100分的入户分值,逐步解决“在莞参加社保满5年”群体的入户问题。