有分析说有一群爱旅行、经常旅行的人,他们成功的概率很大。在探索世界的过程中,他们不仅认识了世界,更是在认识自己!那为什么他们成功的可能性更大呢? 一、他们知道如何在舒适圈之外依然生龙活虎 经常旅行的人时常要面对不熟悉的环境。而他们又必须克服这些未知所带来的影响。 雪地、高山、草原、花海,无论是康庄大道还是崎岖小路,每一次新的体验都帮助他们在不确定性面前保持冷静和高效,根据不同的环境改变处事策略,这都是很宝贵的财富。 二、他们拥抱改变 旅行者们喜欢新鲜事。持续被新奇事物围绕的他们体会不到什么叫“无聊”,同时也学会了如何专注。如此这般的思维方式往往能激发创新意识和创造力。 三、他们知道如何做情绪管理
自我感知意识可以帮助提升生产力,帮助人们找到能让自己开心的事——最终的成功。 四、他们能够信任别人,不强求自己永远掌控现状
在与各地陌生人打交道的过程中,丰富了自己的阅历,建立的新的友好关系,提升了情商。更能够看清哪些可以深交,而哪些只能泛泛之交。 五、他们能够管理恐惧情绪,面对困难 成功是敢于挑战,能够直面困难不退缩。爱旅行的人喜欢挑战新的环境,新的事物,直面恐惧,练就一身的本领和素质获得更大的成功。 六、他们能发现机会,把握机会
七、他们懂得如何规划时间 旅行者对于时间的敏感度比大多数人都要强。哪个时间点能看到的风景最美,一个景点看长,休闲和忙碌的搭配让每一次旅行体验更美好。 而对于工作而言,合理分配时间是成功的必要因素。帮助你提升效率,必然使得每一天都在有条不紊中度过。 八、他们能发现别人发现不了的美
九、他们更加自信,也深谙如何在脆弱之际假装自信
十、他们更理解和接纳人与人的不同之处 旅行者们一路上都在认识新朋友。长此以往,他们学会了如何向这些陌生人提问,以便自己更好地了解当地文化。
十一、他们收集信息的能力很全面 一次完美的旅行需要一个强大的攻略,对于爱旅行的人而言,攻略已成为家常便饭。交通、景点、酒店、时间分配、不确定因素等等每一个都要考虑到,而他们收集信息的能力在工作中能帮助他开阔思维,学会其他的有点,促进自我成长,这是每一个领导职员通向成功的必备要素。 十二、收获更多欢笑,更多幸福 经常旅行的人更快乐。因为他们更多的抛弃了身上的包袱,探寻世界的秘密,去温暖海滩晒太阳,高山呼吸新鲜空气,在每一个新奇的地方感受人内心的悸动。
十三、他们明白倾听的重要性 很多人喜欢说,忘记了倾听。很多人喜欢倾听,但却没有放在心上。爱旅行的人对于未知有一种向往,他们喜欢倾听来自不同城市的声音,听听当地人的那些故事。
十四、他们少了几分批判,多了许多同情心 经常旅行的人懂得怎样表达自己的同情心,避免做出无谓的批判。同情心来自一颗愿意理解的心,经常旅行的人就有一颗这样包容的心。 十五、他们不一定很富有,但一定知道怎么精打细算 经常旅行的人知道在哪里他们的钱更经花。云游四海的经历让他们可以基于生活成本的考量选择旅行地。边旅行边工作的人可以在许多国家花更少钱活得更好。 |
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