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先来看看你的工资构成是怎样的： 然后再看看你该怎么规划你它们： 工资规划第一步：把你的工资当回事 网上有不少朋友反映，存不下钱，不知道钱去哪儿了。而说到工资规划，大家又发愁从哪里开始呢？ 如果我说，工资规划第一步是要把你的工资当回事，是不是比较好笑：谁能不把工资当回事？但其实真有一些人还真不把工资当回事。一般有以下几种情形： Case1:认为自己工资很低的人。TA觉得自己工资太低，又秉承着钱是赚出来的不是攒出来的，所以一边花着一边怨叹着一边不做任何改变。过几年，估计还是这样，工资依然低，依然攒不下钱。 不如算一下，如果你每个月定存500，五年期，按照头5年零存整取、之后每5年整存整取的方式进行计算，30年后（55岁时）总计可得352300.94元，也是一笔不小的收入吧？ 工资再少，一个月你真的连500都存不了？再者，如果工资低，那不更应该看着每个月那点可怜的工资反思一下，如何提高工资么？要知道工资的大幅提高是最好的开源方式。 如果工资真的很低，那么恭喜你，你可以更容易达成工资翻番的梦想，一万翻两万不容易，一千翻两千总不难吧？咱工资低还不让我阿Q不成？所以，加油吧，要知道你的空间会比别人大多了。 Case2:工资不错但不关心的人。有些人工资还不错，钱也够花，可是一年到头总不知道钱钱去哪里了，因为TA也不知道赚多少。那么建议你先记账——不是系统的记帐，我知道这个很难。但只记收入，流水账，很容易的，工资到账了记一笔，奖金到账了记一笔，一年下来，算算你一共赚了多少钱？是不是再普通的工资一年下来也能算是一笔钱？那么这笔钱你现在剩多少？没剩？好，那就反思去吧，反思完把支出也开始记帐吧。 Case3:真正的高薪人。这些高薪人士，可能一年几十万，也可能上百万，TA知道自己赚不少钱，养得起房子车子孩子，但他并不关心账户里钱钱怎么来的，钱多了还是少了也不清楚。啧啧，这种人最让人脑仁儿发热，简直是暴殄天物阿，提起这种人，简直是痛心疾首：为什么高薪的不是我，如果是我，我一定好好对待你！ 所以，无论工资多少，都是辛苦工作换来的，低了不要气馁，高了不要骄傲，认真对待它，日后必然有丰厚的回报！ 工资规划第二步：做好人生规划 网上盛传这样一个段子：“每个月从发工资那天起，开始是嚣张地活一个星期，然后淡定地活一个星期，接着无奈地活一个星期，最后在对工资的无限期盼中活一个星期……”，这是不是你的职场生活写照呢？我们出了要做好职业规划，认定职业发展的方向，同时对于“工资”规划，也是很重要的。 职场人如何做好工资规划 首先，在职场上，一步登天的幸运儿永远是少数，很多人工资都是螺旋式上升，一开始都是比较低的，相比关注职业规划，职场人还要注重金融投资理财。比较一下10年前一个月挣一万元和现在一个月挣一万元之间的感觉差距，就知道如果不用一生的时间来认真投资理财，而仅仅靠工资收入与别人竞争，是多么的被动了。 对于工资规划，专家提醒职场人注意以下几点： 一是发展比工资重要。 不要因为过分关注暂时的工资收入影响到未来的发展，发展是第一位的，职场是一场马拉松比赛，短跑冠军未必是最后的胜利者。 二是职业道德比工资重要。 不要对工资过于斤斤计较，总是抱着你给我多少钱，我给你干多少活的态度。而企业恰恰是看你的贡献有多大，才给你相应的报酬。过分看重一时的工资收入，会失去别人对你的信赖和好感，丢掉很多重要的机会。 三是注意节俭。 尤其是年轻的时候是财富积累的阶段，每个人其实都经历过这个阶段。如花销上毫无节制，那么多少收入都不够用。有些人往往总是抱怨自己的收入低，却从不注意日常开支是多么奢侈浪费，这显然不是正确的态度。 四是不要妄想一夜暴富。 只是极少数人能实现一夜暴富，大部分人还是细水长流，不断的积累财富。盲目跟别人攀比，妄想一夜暴富会让心态失衡。柳传志先生说人生是一个长跑比赛。不要太计较眼前的利益，要看得远一些，人生才会有更大的收获。对于这一点务必要有切实的体会。我们注重的不是一天、一月、一年的得失，而是五年、十年乃至一生的得失，这样才有可能得到更多的收入。人生应遵守舍得规律。 五是敢于以合理的方式争取自己合理的工资。 遇到不公平时，要敢于用正确的方法提出来。在向老板提出加薪要求时，要注意掌握时机和说话的技巧。 工资规划最后一步：提高能力涨薪水很关键 许多刚毕业的年轻人总操心钱赚得太少，操心如何兼职如何开源提高收入，但她理财认为，对于上班拿工资的人来说，最大的开源就是提高自己的能力，对自己的职业道路进行恰当的规划，给工资带来质和量的飞跃，这才是工资规划的终极目标。 工资规划是一个长期持续的工程，从对收入的认识到资金的管理，我们做的都是钱的工作，而工资规划的最后一步，就是对自己的期望和梦想有一个清晰的目标，指引自己一步一步朝那边走。 打个比方，一个月收入1000元，花掉800元，再怎么去规划也是那么点钱，很容易气馁。但是，一个月10000元，花掉5000元，虽然支出高了，但这工资规划做起来，是不是非常有盼头？ 所以说，谁不是从工资一两千过来的呢？。这世界上还是平凡人多，我们不用去攀那些我们明显无法企及的高峰，但也不能对自己一点要求都没有。理财的前提是要有一些财可以理。财从哪里来？就是从原始的点滴积累做起，积极提高自己的收入，你的财会越来越多。 所以不管工资高还是工资低，我们在工资规划最后一步要做的是：工资低，也要理财，认真记账节流，做到理性消费，然后提高自己的能力最终涨收入，赚更多的财来理。 低薪 系统记帐理财 提高能力加薪=原始资产积累 工资高，更要理财，在自己承受的范围内适当投资，让你手里的钱钱收益最大化，实现财富增值。当然，工资永远不嫌高，你还可以追求更高。 高薪 合理工资规划=你的资产越来越多 |
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