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日前，麦可思、搜狐教育等机构在北京联合发布《2013中国数理化(理科)基础教育白皮书》。调查结果显示，在2012届各个专业的本科毕业生中，建筑学专业毕业生的平薪酬居首，为每月4453元。这份排行榜的前十位中，理科专业占七席。排行榜的倒数十位则全部被文科专业包揽，其中薪酬最低的是历史学专业毕业生，平均月收入为2835元。“ 这样一份《白皮书》，很是让大学文科生颇为不爽，尤其是在2015就业年已经到来，749万2015届大学毕业生要涌入就业市场寻找“饭碗”和发展空间的当下，更是令应届毕业或还在就读中的文科大学生心头添堵，很有点沉重和茫然。 看到这样一份《白皮书》，不由让笔者想起近年来每到毕业求职时，网上便会流传着许多文科生调侃的段子：“我学经济我悲剧，毕业工作没处去”、“我学历史我脑残，工作找得好心烦”……诸如此类的打油诗，虽然是网友自嘲的结果，但也实实在在地反映了一些问题。文科生工作不好找、就业门槛低、缺乏竞争力，在一定程度上虽然属实，但文科生也不应该妄自菲薄、盲目失去自信。要知道，行行出状元，不一定只是理科生才有当“状元”的可能。 本来，文科类大学生和理工科类大学生，好比是鸟之双翼、车之双轮，都是现代化社会经济建设、文化建设与社会治理各项建设不可或缺、不容偏废的人才。文科生要真正学好自己的专业，并不是一件容易的事，所需付出的努力和勤奋，是一点也不会比理工科生少的。 然而，现实情况确如上海大学顾骏教授所揭露的那样，很长一个时期以来，尤其是这些年来，很多扩招或扩大办学规模的高校，并不在加强内涵上做足文章，而是一味地增加一些貌似比较容易办的“文科专业”，诸如英语、新闻、国际贸易、会计、法学等等文科专业，几年功夫，就如“雨后春笋”一般猛增，当然，这样一来，大学就容纳了很多扩招进来的大学生。而新增的文科专业在师资、设备、教学、教材等等方面的“软肋”，实在很多；更何况，不少选择读文科的大学生并非出于喜爱文科或擅长文科，而是数理化功课实在学得不怎么样，所以，“扬长避短”，选择了文科专业。不少高校新增的文科专业，往往是匆匆上马，缺乏过硬的师资力量和学科积淀与传统特色；再加上抓教学质量不够得力和硬实，一些文科生学了四年后，还是对所学专业不甚了了，掌握不了多少真才实学。于是，在眼下“僧多粥少”的就业市场上，文科生不大能获得就业单位的青睐，或即便找到了工作岗位，但薪酬水平难与理工科生“PK”，也就很难免了。 大学文科专业和文科毕业生所遇到的种种“窘状”和尴尬，刻不容缓地提醒大学的办学者，重视和加强文科专业建设，让文科专业“强筋壮骨”正当其时；而花大功夫打造文科生的核心竞争力，更是当务之急和长远之策。文科专业唯有“强筋壮骨”，打造出核心竞争力，才能直面就业市场无情乃至有些“无理”的选择、适应并胜任时代的挑战。 一般而言，文科生较之于理科生，在语言能力、文字表达、思维方式等方面更胜一筹，虽然一向以来，文科生面临的就业形势没有如理科生那样，选择面更多一些，但毕竟每年各行、各行各业对文科生的录用数量是不小的。所以文科生不必自怨自艾，还是应该充满自信，发扬所长，争取得到一份自己满意的工作。 那么，文科生怎样才能提高自身的就业竞争力呢？笔者认为，不妨从以下三个方面来准备：首先，文科生应该充分利用课时不太多这一优势，多读多看，增加自身积累，多写多练，提高文字功底；其次，文科生更应该自觉地多参加社会实践类活动，提高沟通、协作、组织等方面的能力，注重内外兼修，加强气质的培养。最后，文科生更应该主动出击，去了解就业信息，分析就业形势，以求充分掌握求职的主动权。 可以说，理科生有理科生的优势，文科生也有文科生的强项。只要积极准备，把握机会，文科生也一样能信心满满地求职，且实现自己的梦想。 当然，让文科生通过知识学习与实际能力的“强筋壮骨”，进而打造和凸显出与理工科生相比毫不逊色甚至更胜一筹的核心竞争力，并非仅靠文科大学生自己的努力就可实现的，更需要大学办学者更多的投入和更有力有效的“给力”。 总之，大学文科办学的改革，依然还在路上，且任重道远。 编辑点评： 积累国学文化，提高自身素养，或许是核心竞争力之一。 |
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