纪检干部这一年:面对熟人更考量勇气与担当

纪检干部这一年:面对熟人更考量勇气与担当

中央纪委监察部网站 2016-01-08 09:16

被安排担任纪检监察干部监督室任主任时，有人对我说，纪检监察干部本来就是“啄木鸟”，你去当主任，得罪的都是熟人，这工作不好干哟。

说来也是，我在四川省纪委工作已近19年。19个年头，自然在全省纪检监察系统有很多熟人，甚至和很多人曾在同一个战壕里奋斗过。

在查处1名市纪委书记严重违纪案件时，有人对我说，对“自家人”何必那么认真呢。然而，我想到的是，纪检干部承担的是监督执纪问责的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身必须要过硬。否则己不正，焉能正人？纪检监察机关内部出了败类，影响更坏，性质更为恶劣。不得罪这些“害群之马”，就必然得罪党组织，必然得罪人民群众。

作为“清理门户”的人，既然选择了这个职业，就要选择“忠诚、干净、担当”。

纪检监察干部监督室的工作对象，往往在执纪办案岗位摸爬滚打多年，有的还是这方面“高手”，其反调查能力一般都比较强，加之他们也有不少所谓的“朋友圈”，有一定的能量。这些因素无疑增加了纪律审查的难度，也对自身业务和素质提出了更高的要求。

“打铁必须自身硬”，解决“灯下黑”，是中央和中央纪委提出的明确要求。纪检机关不是保险箱。纪检干部也有“挡不住的风情，禁不住的诱惑”，个别人甚至利用手中的权力说情抹案、以案谋私，这些问题必须坚决解决，这样才能打造一支让人民放心的队伍。2015年1至11月，四川省就对纪检监察干部立案229人，给予党纪政纪处分160人，其中，厅级干部2人，处级干部24人，移送司法机关处理4人。

面对这些熟人，看到这些曾经一起奋战过的兄弟走向悲剧，心情沉痛。教训实在是过于惨痛的！

对“自己人”的执纪监督，更要坚持抓早抓小，把纪律挺在前面。有了问题早发现、早打招呼，扯扯袖子、红红脸，“严管就是厚爱”。有次，在收到一个派驻机构领导干部违规接受下属宴请，工作中口大气粗、态度冷漠等问题的举报。我们拟定了谈话方案，请这位领导到办公室谈话，刚开始他情绪激动，不但矢口否认，还连抱怨说自家人应该有这点信任，经过耐心细致的思想工作，他终于承认了自己的问题，感谢组织及时提醒他，并表示要管住自己的言行，避免从小错一步步走向大错。

我总想，选择了纪检监察事业，就选择了孤独和寂寞。站在监督执纪一线，纪检干部更要洁身自好，把纪律作为生命线。哪些话该说，哪些话不该说？哪些事该做，哪些事不该做？哪些地方可以去，哪些地方不能去？都要认真思考、仔细掂量。把好“亲情关”“交友关”“诱惑关”，不拿原则做交易，时刻做到“一念之非即遏之，一动之妄即改之”，手握戒尺、心存敬畏，慎独慎微、勤于自省。

作为纪检干部自家人的“啄木鸟”和“铁锤”，我们愿意坚守自己的岗位清理“害虫”，锤炼反腐败斗争的“铁军”！（作者为四川省纪委纪检监察干部监督室主任赖明，中央纪委监察部网站邱杰整理）