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一篇失败的领导讲话

 张金刚520 2016-01-10

这是我一年前写的一篇老文章,今天进一步做了修改充实,希望对大家所有启发。那还是在自己刚开始进入秘书这一行,记得是一个冬天,元旦刚过,正是农口部门为农民开展农业技能培训的时候,我接到任务,为区委副书记起草一篇在现代农业科技培训动员大会上的讲话稿,大会参会人员是全区各村的村干部和部分农民,共有300多人。由于自己刚接触秘书工作,这个材料加班加点写了整整一个星期才完稿,材料近5000字(材料提纲附后)。


材料写好后,交给办公室领导改了4、5次就交稿了。那时还沾沾自喜,认为自己写的还不错。后来要开会了,办公室领导交待我去听会。到会场一看,我就感觉气氛不对。等会议开始后,前面的议程完毕后,副书记开始讲话了,他完全没有用稿子上面的内容,和下面的农民拉家常一样讲了一个多小时,他讲了一些故事,讲到了农民一些生活习惯,个别时候还引用本地的一些俗语、方言等,但主题思路却不走调:希望农民朋友认真参加农业新技术的培训,提升农业现代科技水平。一个小时时间里,全场的农民都伸着脖子听他讲,不时抱以热烈的掌声。

  

全场唯独我坐在那里一阵冷汗,感觉无地自容,一方面,领导基本抛弃了这篇稿子;另一方面,即便是领导按照我的稿子讲,下面肯定是东倒西歪,出现“领导上面大讲,参会农民下面小讲”的局面。因为那些官话老百姓都不爱听的。这件事我一直难以忘记,虽然领导会后也没说什么,但我感觉自己很失败。

  

我把这次失败的经历写下来,以告诫所有的秘书朋友们,讲话稿要讲听众听得懂的话,讲听众喜欢听的话,讲听众感兴趣的话,秘书不但要变身为领导,还要换位思考,既要站在领导的角度,还要站在听众的角度来写材料。尤其是这种直接面对群众的讲话是非常难写的,我们秘书常常是闭门造车,很少和群众打交道,这就要自己找机会和群众交流,充分利用跟随领导下乡的机会,多听多看多想,听群众想些什么,看群众的生产生活现状,通过听到的、看到的,想群众真正需要什么,这样才能使自己起草的文稿接地气。说到这里,我不得不提一提我自认为比较成功的讲话稿《我的一篇比较成功的讲话稿》做为大家的延伸阅读。

  

附:

  

在全区现代农业科技培训工作动员大会上的讲话(提纲)

  

一、认清形势,提高认识,不断增强新形势下做好现代农业科技培训工作的责任感和紧迫感

  

首先,要提高一种认识,就是做好现代农业科技培训工作是社会主义新农村建设的内在要求。

  

其次,要认清两种形势,就是当前我县现代农业科技培训工作面临的有利和不利两种形势。

  

第三,要理解三种需要。一要理解现代农业科技培训活动是农民增收致富的需要。二要理解现代农业科技培训活动是农民自我提升的需要。三要理解现代农业科技培训活动是现代农业发展的需要。

  

二、完善机制,创新方式,努力开创现代农业科技培训工作的新局面

  

一要不断完善培训机制。一是形式要活。二是渠道要宽。三是针对性要强。四是作风要实。

  

二要进一步创新培训方式。

  

三要积极培育先进典型。

  

三、强化措施、狠抓落实,切实确保农民科技培训工作取得实效

  

一要切实强化组织领导。

  

二要切实强化宣传引导。

  

三要切实提高培训质量。


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