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尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家好。我是来自轧钢厂的赵磊，今天，在德龙钢铁公司建厂十周年到来之际，我怀着无比激动和感恩的心情，与大家一起回首德龙的发展历程。此刻，我们脚下的这片土地春意盎然，生机无限。因此，我演讲的题目是：满园春色关不住。
十年风雨路 这10年，我们这艘航船驶过了汹涌起伏的波涛，闯过阴霾密闭的迷途。俗话说，大海航行靠舵手。我们的辉煌，既有团队力量的精诚团结，更有集团决策者的高瞻远瞩。创业者是企业的一面精神旗帜，其一言一行都将影响着企业的荣辱兴衰。拿破仑说：“狮子统帅的绵羊，强过绵羊统率的狮子”。 如果说，德龙公司是一片充满希望、硕果累累的庄园，那么，辉煌的春色，首先归功于带领我们辛勤耕耘，播撒汗水的园丁。 我们的丁立国董事长在钢铁领域创业20年。20年励精图治，他完成了三个壮举：把企业建设好——建起专业化最强，综合竞争力进入中国钢铁第一梯队的民营钢铁公司，第一个实现了民营钢铁企业在海外借壳上市；把财富平衡好——能聚财，更会散财，帮富济困，把个人财富与奉献社会有机结合起来；把品德修为好——以德治企，以人为本，关爱员工，用先进企业文化打造百年德龙。 2000年4月21日，丁立国董事长率领150名精英，在脚下的这片土地除杂草、平场地、检修机器、抢修设备。当年6月8日20时58分，炼铁厂1号高炉由丁立国董事长亲自点火开炉。第一炉火红的铁水拉开了德龙钢铁公司生产的序幕，点燃了德龙人放飞激情的梦想，第一把饱满的种子播撒在这片希望的田野。 此后，我们精诚团结的德龙人，在德龙公司这面辉煌的旗帜下，谱写出一曲曲昂扬的创业之歌。
2007年下半年，德龙事业的接力棒传到了第三任总经理孟祥云手中。这位被我们称为“智谋老总”的领路人，对企业职工的管理达到了新的高度。孟总工作善于充分放权，抓大放小。在实际工作中，他对各级管理干部要求非常严格，在配套生产和基础管理上倾注了大量心血，孟总提出了“对中层干部的八项要求”，把和谐团队建设提到了前所未有的高度。正是在孟总的倡导下，德龙的管理层在贯彻决策者意图上不打折扣，在生产安全和完成任务上不打折扣，在遵守和执行厂规厂纪上不打折扣。 现任的总经理左硕文被我们称为“数字老总”。在工作中，他既有六亲不认的严格管理，又有足智多谋的市场营销。他曾长期主管公司财务，他的工作非常仔细、认真、负责，可以量化的事情绝不模糊处理。他对融资产品开发和理财业务极为精通，在很大程度上缓解了公司运行中的资金压力。尤其是2008年全球金融危机中，他负责大宗原材料选购，把握市场规律，在市场低点时正确决策，为企业节约了近两亿的资金支出。左总就任总经理后，积极致力于企业内部管理的规范化操作，从过去的外延式扩张转向内含式追求质量效益的阶段，他要求所有部门制定了《岗位作业规范书》，在深化管理、集聚人才、调整心态、调整产品、调整增长模式等方面狠下功夫。我们相信，在左总的率领下，德龙公司的事业将迎来又一个发展的高峰期。 尊敬的各位领导，亲爱的同事们。在德龙，正是这一个个栋梁，支撑起德龙事业的大厦，正是这一位位辛勤的园丁，浇灌出德龙绿色的田园。 我们集团副总吴玉杰，在公司的创业初期，对内建立各项财务规章制度和工作流程，对外，他通过各种举措保证公司的资金使用稳定。 年近七旬，已退休的原副总于秀增，更是把他的余热毫无保留的奉献给了德龙。 现德龙轧辊总经理丁庆丰被我们尊称为和蔼可亲的老大哥，军人出身的他真正为我们营造出了团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。 经营副总付连有，他分管的销售部每年都能圆满完成公司的各项指标任务，并在销售部形成了浓厚的团队文化氛围。 具有诗人气质的行政副总赵庆海，数年来，他积极致力于协调公司与社会各界的关系，为企业的外部形象的塑造立下了汗马功劳。 很多员工对郭志敏郭总很熟悉，他长期负责企业的人力资源管理工作，为企业各条战线选拔了一大批管理和技术人才。 总经理助理刘印胜办事果断，雷厉风行，具有很高的生产组织能力，尤其在基层管理方面具有独到之处。 我们的总经理助理田立新从担任财务部部长开始，一直着力于细化内部管理，他在防范财务风险和用好用活税收新政策方面下足了功夫。 在德龙，还凝聚着一批敢打硬仗，敢吃大苦，敢做奉献的队伍，他们率先垂范，身先士卒，以实际行动感召着基层员工。 至今，轧钢厂的工友们对宋义厂长的一道计算题记忆犹新。宋厂长曾出了一道计算题。一条生产线每支中间坯切头长度少切10毫米，一条生产线每月可以降低成本27至40万元，两条生产线降低的成本每月可以购买两辆奥迪小轿车。一道生动的计算题，使职工增强了节约意识和成本意识。 “职务是责任、权利是义务，在其位就要谋其政，敬其业就应竭其力。”这是炼钢厂厂长靳旭冉的口头禅。他入厂后，从统一思想、转变观念入手，修改完善制度，明确职责权限、安全工作下移、加大执行和落实力度，以全新的思维方式和管理模式使炼钢厂拧成了一股绳，形成一支有凝集力和战斗力的团队。 创业艰难百战多，多少个坚守岗位的骨干，留下一个个百颂不厌的佳话。曾经公司的一个总调度长连日加班加点，几天几夜没合眼。他的爱人从老家赶来探望，本来他定好了去迎接，可爱人下火车后左等右等就是不见他的影子，打手机也不接。爱人只好一路打听，来到了厂里。此时，丈夫正趴在办公桌上酣睡。刹那间，爱人满腹的委屈瞬时化为感动的泪水。他就是现在的服务中心主任刘贺廷。 我们还有具有老黄牛精神般的炼铁厂副厂长赵值璋；老成持重的白灰厂厂长孙增友；极具改革精神的动力厂厂长孔令凯；威严而又不失幽默的保卫部部长李志强；泼辣、年轻的团委书记刘金星；大气的供应部副部长王爱华；沉稳、睿智的销售副部长沈宪栋；帅气、干练的办公室主任肖然；朴实、稳重的生产部部长赵存礼；脾气倔强但工作起来一丝不苟的技术中心主任张贵祥；工作上细致入微的工程部部长冯相贵；内敛、原则性强的企管人事部副部长李会立；精明、老练的审计部副部长郭晓鹏。 当然，短短的一篇报告难以涵盖每一位辛勤园丁的名字，但是他们为德龙所付出的汗水，德龙人将永远都不会忘记。
各位领导，同事们。丁立国董事长说过：“ 十年的时光，在历史长河中只是瞬间，在人生的记忆里却是浓重的印痕。十岁的德龙，像锦绣花簇的幸福乐园，培树起无穷的希望和力量。十岁的德龙，正洋溢着“满园春色关不住”的美好前景。
“非常之人成就非常之事，成大事者必有大智慧”。亲爱的德龙员工们，
谢谢大家。 |
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